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现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

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发表于 2010-5-21 23:58:00 |只看该作者 |正序浏览
从毕业就到这家公司,工作有四年多了,感叹很多(我这里说的领导是公司的第一负责人):
1、由于长此以往承担的工作量相当重(负责所有行政事务、兼任店面形象设计及装饰、处理车间生产事务),
当年的工作热情已经完全消失了,人的处事态度也越来越消极。
2、工作量大就是不肯再多招聘一个人来分担工作,只是一味的要求多加班,并且绝不支付加班费。
3、领导的工作作风实在让我招架不住:不相信任何人、多疑,对自己说出的话经常都不负责任、喜欢出尔反尔,
他要是心情不好,整个办公室的人都被骂得狗血淋头。
3、我的心态已经无法调整到最佳状态,每次给自己调整好心态,决定要好好在这公司发展下去时,领导总是给你
当头一棒,让你没有信心在继续大胆的做事情,现在看见领导都有点后怕的感觉……
, I' _6 v7 F; H1 J7 y# x
! n( e2 ]2 b3 \, e
4、还有个最主要的原因,就是做的事情太多太杂,我根本就找不到我的职业方向在哪里,也根本不能有多余的时间来充电。
请各位指点下,我是不是该换个工作环境了………… 
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醉蝶舞 + 30 夜深了,还来发帖,能感觉到您心里的压力,愿您早日走出低谷!

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发表于 2010-5-24 10:10:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

做好工作总结,和工作计划,理清工作思路,明确职业发展方向,如果决定了,支持你去做一番事业。
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发表于 2010-5-24 09:20:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

个人建议: 2 ~/ j+ h# }6 D8 d6 @1、先审视一下你是否真的什么都没有学到么?0 v9 L5 i/ N/ c 2、正确的规划一下自己的职业生涯,你打算朝着什么方向发展,你需要达成什么样的目标,你现在具备的技能,你现在的公司是否能提供和满足你的职业发展需要; # W; i% o* m) h" M# y6 E3 @- l3、考虑一下,你的所有的后顾之忧都解决了。那就朝着你需要走的放下走吧。
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醉蝶舞 + 10 很中肯的建议!

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发表于 2010-5-22 21:18:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

手头的事情多了,特别是经常做一些重复性的事务性工作,会让自己烦躁,影响工作心态。我想可以就平时的个人兴趣、爱好,通过这样的方式来自我调节、调整。缓和暂时的心情。 / l+ o* ^$ @/ S$ J4 s+ g另外自己应该有一个五年或三年的职业规划,不管目前自己在做什么工作,一定要按照自己制定的职业规划目标一步步的向前走,有一个既定的目标,会让自己的选择更明确、更坚定。; J2 @2 ]' I1 v2 @9 z. F
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发表于 2010-5-22 15:50:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

问题是多余的,能找到更好的你早就走了,因为这已经没什么值得你留恋的了,无非多拖一个月就多领一月薪水而已
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发表于 2010-5-22 15:42:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

或许大家都有这样的感觉,刚开始毕业那会都雄心勃勃的,想要成就一番事业。然而随着年龄的增大,需要操心的事情也越来越多,导致自己没有那么多的经历和冲劲了。建议还是重新找份工作试试,换个环境或许当初的那份感觉还能找的回来。其实在目前的公司感觉也没有什么发展前途,劝你还是早点找到自己的职业生涯发展道路,现在还来得及。
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发表于 2010-5-22 11:13:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

追随梦想!
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Karii    

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发表于 2010-5-22 10:01:00 |只看该作者

回复:现在很迷茫,不知道我是不是到了该换工作环境的时候了?

1、由于长此以往承担的工作量相当重(负责所有行政事务、兼任店面形象设计及装饰、处理车间生产事务),当年的工作热情已经完全消失了,人的处事态度也越来越消极。( X6 g7 @5 o: H- q' A6 f 2、工作量大就是不肯再多招聘一个人来分担工作,只是一味的要求多加班,并且绝不支付加班费。6 L0 f5 \5 W7 g W' l 建议:审视一下你自己的生涯规划,工作重不是问题,问题是这些工作是否能对你的职业生涯形成支持;况且你才工作四年,不是仅仅为了挣钱吧!(工作轻也可能没有激情啊)/ R1 O$ {* v2 T 7 [5 O/ G( y5 h+ {3、领导的工作作风实在让我招架不住:不相信任何人、多疑,对自己说出的话经常都不负责任、喜欢出尔反尔,他要是心情不好,整个办公室的人都被骂得狗血淋头。 ! Q$ U0 @2 N3 w6 ^3 b建议:领导的工作作风也是环境造就的,特别是下属的态度。多疑我觉得不一定错,有时也是对下属的保护。但出尔反尔,乱骂人等等,可能就与个别人品有关系。问题是,你有没有就上述问题好好跟你的领导谈过呢?把你的想法和感受说出来。 1 p% f# G. K* P& \ Y' T( ^( o; N' d F' ~2 C; p 4、我的心态已经无法调整到最佳状态,每次给自己调整好心态,决定要好好在这公司发展下去时,领导总是给你当头一棒,让你没有信心在继续大胆的做事情,现在看见领导都有点后怕的感觉…… % D; i3 P8 V9 b9 z0 I1 a( }0 w建议:首先这“一棒”是什么?为什么见到领导害怕?小心做事是应该的,所谓无事切莫胆大,有事切莫胆小! 1 g7 ]. E8 ~# D( b8 r% j% k+ t! g9 h8 S% J, L5 [ 4、还有个最主要的原因,就是做的事情太多太杂,我根本就找不到我的职业方向在哪里,也根本不能有多余的时间来充电。 ' c& M$ o9 ^% V. f6 {( H( g建议:我有同感,但我发现自己即便有时间也不是在学习。& I6 p. @+ S& R6 I b: D, I ?, z 所以总体上建议你审视一下自己的生涯规划,我觉得你的关注点都有点偏颇(工作轻重、领导态度、领导信任度、时间安排等),如果你的工作对你以后发展有利,那么好好干,其他的都是环境,要适用;否则,马上打包。 ; W+ Y: C3 @3 H- v
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蹲着玩尿泥 + 18 好认真的回复,赞
醉蝶舞 + 30 精彩回复!您的积分不够,蝶舞为您送上,同时也感谢您的支持与分享!

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发表于 2010-5-22 09:55:00 |只看该作者

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当断不断,反受其乱!
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柳絮轻舞 + 8 受用~

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工作四年了,相信你应该也学到了不少东西,可以选择自己擅长的方面进行努力。
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