- 最后登录
- 2013-8-24
- 注册时间
- 2005-6-14
- 威望
- 0
- 金钱
- 185
- 贡献
- 61
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 246
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 13
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 1
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2005-6-14
- 最后登录
- 2013-8-24
- 积分
- 246
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 13
|
我公司一职工发生工伤住院治疗,由其爱人护理,其爱人也是我单位职工。《工伤保险条例》第三十一条规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的,由本单位负责”,我担心的是,如果不是其爱人护理,工伤职工一般不会要求单位一直去人护理,正是因为是其爱人护理,我担心护理期太长,影响工作,请教各位此种情形怎么处理?如果其住院时让其爱人护理,出院后要求其爱人上班,是否符合相关规定? |
|