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医生，病人，人力资源，如何处理

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zfxxing01    

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发表于 2010-5-28 09:29:00 |只看该作者 |正序浏览
      在国内一个很流行的话题莫过于医疗改革，在医疗改革中，医院有着很重要的角色，然，医疗改革改到现在还是有很多的问题存在，尤其是农村保险出来后，现在有个这样的问题，农保规定了什么样的病只能花多少钱，也规定了药品范围，超过多少钱就医生负担，这条规定本身是好事，但是由于很多病刚开始很轻，由于长时间一个地区用一种抗生素导致了个体的耐药性，医生为了不超标，只有让病人严重了之后再开药治疗或者治疗费用到线后让病人出院再住院，不行就转院治疗，出现了医院有药不能开，有病不能治的现状，使得医生的积极性很受打击，若果你是一名医院的人力资源管理者，你如何处理此现状，提高医生的积极性？

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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-8-26 13:22:48 |只看该作者
制度层面上出现的问题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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红叶舞秋枫    

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发表于 2010-5-28 13:36:00 |只看该作者

回复：医生，病人，人力资源，如何处理

这个是制度层面上出现的问题，可以去政府信访办提这个问题，把自己的想法说出来，实在不行就去政府相关网站提出一个提案，或者是大型论坛里面发帖，希望能够引起政府部门重视，制定一些针对性的政策
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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烁烁    

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发表于 2010-5-28 13:20:00 |只看该作者

回复：医生，病人，人力资源，如何处理

如果我是政府
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zfxxing01    

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沙发
发表于 2010-5-28 11:28:00 |只看该作者 |楼主

回复：医生，病人，人力资源，如何处理

没人回复吗？？
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