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哈哈,又当了一个版主!

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发表于 2003-6-16 17:47:00 |只看该作者 |正序浏览
各位大虾:凡是有关eHR的问题,欢迎发贴提问! 9 k. T% R7 M e! J7 O本人虽然不是专家,对eHR行业倒有小小的了解(有点侥幸~)。 & n, [5 o" o7 W& X6 E( ~( j 0 B1 h2 _ z& g9 x+ [9 k 声明:本人观点必以客观、公正为主。任何对于eHR行业有偏激的帖子与观点,在下虽不删除,但必定加以评论。

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发表于 2004-5-9 16:16:00 |只看该作者

恭喜斑竹,

您辛苦了.+ \/ B- M! c% X$ Q; f6 ? 有个问题,自从我们公司上马HR系统,但是怎么利用率就是不高呢?: J, j* W/ S0 E* X7 `% n8 L 请指教
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发表于 2004-5-6 14:52:00 |只看该作者

祝贺

先祝贺了,希望能多拿出一些经验大家共享
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发表于 2003-8-17 13:07:00 |只看该作者

恭喜,以后多多交流!

EHR我都感兴趣,呵呵
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发表于 2003-7-22 14:57:00 |只看该作者

新斑竹上任

恭喜,恭喜。
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发表于 2003-7-19 11:34:00 |只看该作者

想不到斑竹也怂恿灌水,

秋枫一叶提的建议让我有点心痒痒的。
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发表于 2003-7-19 08:20:00 |只看该作者

我的建议

[quote]以下是引用行行好在2003-6-20 20:34:00的发言 # O' {8 s. D2 _) z. g4 U亲爱的大虾,我天天上网挣积分,但目前还没有升级,怎样才能更快地升级。求求你了,给点消息吧。 # F" Z7 W r* r, y0 J( |- o**************[/quote] 7 Q" O6 @; P: m如果你是职业HR经理人,不妨考虑加入收费会员.
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发表于 2003-7-18 22:40:00 |只看该作者

俺给你支持

连灌20次水,如何?
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发表于 2003-7-14 14:12:00 |只看该作者

这里的内容有些更专业,

但会对工作也有许多帮助。
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发表于 2003-7-14 14:10:00 |只看该作者

所以我认为轮岗制度得实施。

事实上,只有轮岗,让各位版主都尽量关心一下各个版。才能让各个版有人气吧。
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