培训与发展讨论008--------公司的早会怎么开？早会晨会内容有哪些？

安娜卡列妮娜

           早会是公司的一个重要的过程，做得好的早会可以给公司带来不错的效应，那大家公司的早会是怎么开的呢？

       讨论有奖！截止2010年6月10日！

秋月清辉

销售类的企业更愿意采用三会的形式进行联络和沟通。建议可以加入PDCA管理工具。丰富和改善早会流程和内容

红尘HR笑

可以参考行动成功或者星辰教育的早会，不过他们的好像有些太做作了，偶不是很认同，呵呵

pingzhujiao

晨会是很重要的，有必要尝试一下
, L3 [8 K' e/ [* K7 u. d
   

pingzhujiao

如果还能进行一些小游戏，或是对某个表现优秀的员工的鼓励，就更好了
$ p0 `( B, n7 @/ F' |4 H" b; p   

pingzhujiao

都说一日之际在于晨，我们公司每天都开晨会，跳晨操，读羊皮卷，进行公司理念，公司的三大作风和执行心态演练，主要是激励员工一天的激情，有一个好的开始才能更好的开始新的一天的工作！

mostlucky

我们公司天天开早会，公司各部门开完，各部门自己再开。人力只负责大晨会，一般内容有：领导班子会议精神传达、专业知识讲解、简单的团队游戏。。。。。。呵呵，还有《弟子规》学习。

轻舞坯子

其实针对不同的行业，早会的内容也是不一样的。但是大致的公用应该都是一样的吧 8 t- u: H; e( q) H 跟帖学习ing~

wmoonlight

晨会是个很好的交流和练习机会!首先,大家经常参与一件事,这样无形中能培训大家凝聚力;第二,晨会通常会喊些振奋人心的口号,在一定程度上可以增强大家工作的激情;第三,晨会上可锻炼主持人的主持能力,可以锻炼分享者的演讲能力;第四,晨会分享的知识对每个人来说都是学习的机会;第五,晨会可以及时反思检讨和反省,及时改进工作.所以我建议有条件的公司尽量每天开展晨会!

Jessica芳

一周设立一个主题就可以了。