刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

brainbow123

我刚入行HR，目前在一家小公司做绩效考核。可是发现小公司的人力资源工作一般事务性工作比较多，工作内容主要只有招聘与薪资核算，还有考勤，这方面的工作又是另外一个人事行政助理负责。

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我想跳槽去大公司做。不知道各位前辈有什么好的意见。

画人体的小和尚

巨星米高积逊逝世，韩国一众艺人也纷纷感到震惊和伤心。人气组合「Big Bang」成员之一太阳，最近接受日本富士电视访问，当中他更特别提到自己未入行前已经常看米高积逊的MV并从中偷师。他更认为米高积逊的舞技从不过时，对于偶像之死感到非常难过。

janefxx

小公司接触的东西广，你可以看到整个流程、系统，也可以看到一些东西实施的效果、利弊，慢慢锻炼自己全局性的意识，到了大公司才不至于被局限在一个模块中。不过问题不是大小吧，大企业人力资源不一定专业，小企业不一定就很草率哦。

西藏2046

能选择就选择大公司，没有选择就选择小公司

伊人独儛

我觉得从大公司做起，
0 D: H) K* k5 @+ L4 T/ K因为在那里学到的东西可能没有小公司面广，
# T- t) z! m8 J! u* H+ s& D6 a1 O但是大公司有几个好处：
, P  D& R5 j3 F- a管理规范，这样能让你尽量少的产生误区；
要求严格，可以让你养成良好的工作习惯；
; `  x0 V! l7 T, G4 t, q$ L* |人数较多，可以让你感受团体的力量，学会协作精神；
/ c/ f2 v2 j7 C7 M分工细致，能让你将某一个模块，学的更好~

清风wind

我觉得两个都不错，因为大公司分工明确，但是你能学到的知识就很少。小公司分工比较杂乱，但是你能在做事情的过程中学到很多的东西，有的是大公司无法学到的。

jiong570

小公司很多制度都不规范，人治现象比较突出，不利于培养出一种规范严谨的工作方式，
: T1 P% ~+ E# J, M8 j比较支持到大公司工作，特别是刚起步，但可以告诉你的是，在大公司你，只要你是新人，你所做的事情都只不过是事务性工作，
6 ^3 m* _+ U; c. p只能发挥螺丝钉的作用，非常微小
但是从中你所学到的所认识的人都是非常出色的。
! a5 d  ]1 H0 k+ c+ T* A1 g呵呵，纯属个人意见而已
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sancia

恩，只要能很好的精于一块，就是收获

River.Jin

我现在就在小公司，目标是把自己这块做好了， 这样跳槽到大公司也算是有资格的了。

blg007

最好是大公司，在小公司的话也要把其中一个模块做精。