新手HR应该获取哪些资格证书？？请高手指点一二。。谢谢！

小生HR

我是一名HR工作者，可能说HR，还不如说一个综合部门的工作者，因为公司比较小，人员不多，所以工作也没有那么细分，所在部门总共才两人。我从09年进入公司进入人力资源管理部门从业一年多，慢慢对这个行业产生了兴趣，很想以后从事这份工作。可是我又不知道我该怎样做。我该考取什么样的资格证书。以及应该掌握哪些方面的知识等。现在很迷茫。

             请高手给予帮忙。。。指点一二。。谢谢了。

蓝色翅膀

现在，很多公司对人力资源还没有强制实施一定要有上岗证，但可以通过学习《人力资源管理师）等来完善自己的理论知识，或者自己多阅读一些书来充实武装自己。

德育教授

应该考个人力资源管理师职业资格证书，现在分一级，二级，三级，
这个证书是职业资格证书，做人力这行儿的必备之，很硬通的，特别的是一级的
每年有两次考试，上半年是5月16日，下半年11月21日。
打算报考可以联系我，年龄满24周岁可以考二级，年龄满28岁可以考一级。


我们这边是人保部职业技能鉴定中心，是人保部的一个部门，是专门负责职业技能证书认证的，我们的人力资源管理师通过率是：78.6%，目前在同行业中通过率是最高的，在考前有培训都能能保证顺利通过考试，担任授课教师都是人事部指定的专家和教授任教，在业内享有盛名，而且我们这边的后期服务非常好，包括成绩和证书提交注册和发放这块儿也是最快的。
我电话：010-59355386    ； 15711003219   ；13611383174   QQ：1392713094

用心看世界

如果想获取证书，可以报考助理经济师职称考试和助理人力资源管理师资格考试。

成熟_

先把自身的知识掌握全面,  深入了解. 不是一朝一夕的事情,至于证书 ,这个不急. 楼主先要把眼前的事情做好.   送楼主我自己的一句话：勤学经验苦读书,  职场定有你一席.！

Amy861016

我也是新手，现在还在摸索当中

如风妖精

感觉首先要有扎实的理论知识基础，对有关劳动法规做到相当的熟悉，而后就是不断总结学习，形成自己的一套工作方法以及理念，同时取人之长补己之短，这个行业其实更重要的是经验的积累。别走入所谓的证书误区，证书的获得不代表资历的丰富与完善。

维C女

工作中总结经验

乖巧猫猫

在工作中总结实战经验，培养自己的统筹能力

moonduke

完善理论知