关于应届生三方协议的问题

董儿

我公司有一位应届毕业生，目前还没有毕业，学校让她签三方协议。如果我单位跟她签了三方协议是不是就代表着要把她的档案存在公司的集体户里了？但她个人想把档案存在她户口所在地（她是北京户口），单位本身也不想让她存在集体户，因为太麻烦了。那我单位还跟她签三方协议么？到底该怎么办呢？

qxj189810

一般学校就业指导中心会按照毕业生就业协议中签订的单位名称来提报相关资料至当地教育管理部门，这样其“派遣证”上的报到单位名称就是就业协议中的单位名称，所以，如果贵公司与其签订就业协议，那么派遣证上的报到单位那一栏就会是贵单位名称，如果贵公司有档案接收权（在中国，只有国有企业、事业单位、政府机构才有这项权力），那么该学生档案会自动寄至贵公司；如果贵公司没有档案接收权（外企、民企都没有），那么其档案会寄至贵公司所在地的人事档案管理部门，由其代为管理档案。 当然，如果要签订就业协议，还是可以让其在派遣证上填写人才交流中心，这样，就需要去与学校协商，学校的目的是统计就业率，学生的目的是把档案保留原籍，双方还是可以实现“共赢”的，具体得问学校是否可以协助办理。 ' ~! s2 ]7 N5 G$ n& {: H$ ^& `" q5 i 至于4楼的说法，户口关系都转移回老家啦，还要踢档案干啥？不明白。

小猪崽

让她把户口关系全部转移到老家 然后来公司应聘 签订劳动合同 转个圈子把档案踢回去就是！

董儿

谢谢！假如我单位跟她签了三方协议是不是就代表着必须得把她的档案存在公司的集体户里呢？非常感谢！

qxj189810

第一个问题：那我单位还跟她签三方协议么？
不用，可以直接让她把户口打回原籍或放入北京市人才交流中心，让她将自己的“派遣证”上的就业单位写上“北京市人才交流中心”，然后其档案会自动调往北京市人才交流中心；回原籍的处理稍微复杂点儿。
第二个问题：到底该怎么办呢？
公司在其报到入职后直接签订劳动合同，就业协议最重要的作用，其实是用来统计就业率的。