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HR培训

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lucya    

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楼主
发表于 2010-6-3 21:03:00 |只看该作者 |正序浏览

新员工的入职培训都应该培训些什么?有关HR对公司内部的培训方面都需要做些什么怎么做?

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发表于 2010-7-9 10:53:23 |只看该作者
好东西,我收藏了。最近都会用到
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发表于 2010-6-4 10:07:00 |只看该作者

回复:HR培训

了解公司情况,熟悉环境,围绕新进员工快速入手开展培训
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发表于 2010-6-4 09:17:00 |只看该作者

回复:HR培训

新员工的培训实际上是一种最简单的一种培训。如果公司有员工手册最好。照员工手册上面的要求给新员工灌输就行了。如果没有员工手册,可以讲企业发展史;员工在公司要注意什么,也就是管理制度;岗位职责基本要求等;组织新员工参观公司了解公司等。
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发表于 2010-6-3 22:35:00 |只看该作者

回复:HR培训

岗前培训的基本流程是这样的: 1、确认受训人员情况2、根据实际情况将受训人员分组3、进行训前说明 (企业发展史、企业远景、企业文化、培训安排等)4、公布培训周期和课程安排(课程包括心态教育、能力教育、忠诚教育等几方面)5、执行课程安排6、培训内容考核7、上岗试用
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