员工在上班时间自己学习好吗?

舒雅

       我现在就职的公司比较清闲，主要做行政人事的基础工作，有比较充足的自己支配的时间，请问各位员工在上班时间自己学习好吗？比如：学英语、劳动法的知识等。公司领导看到自己的员工在上班时间学习会是什么感觉？（当然前提是工作已经做完了）

 

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       希望大家讨论一下，踊跃发言。

玫瑰小天使

马来西亚的华人老板待员工好吗?马来人老板呢?马来人企业中，有企业文化非常突出先进优秀的么?

偶然落泪

做老板的都希望员工分分钟给自己卖命！

shanshi2010

我平时的工作需要服务其他部门，也需要他们的协调。我会在上班时看看其他部门的资料，了解一下他们的工作流程，以便在平时与他们更好的沟通，这样的学习应该是工作范围内的吧，而且也是一种提升。至于想给自己充电还是留到下班以后更好。

惊爱天使

个人建议还是学一些与工作相关的内容，比如看些人事行政的书或是浏览一些认识行政的网站，我想老总总说不出什么来的，当然是在本职工作已经做得很不错的前提下啦

隔岸观火

呵呵，换个角度看问题吧 0 T& J+ r( }+ l6 q6 R0 }1、如果您是上司您看到下属做与工作无关的事会做何感想？ 2、学习是好事，但是不要在不恰当的场所做不恰当的事； Q3 N3 |0 H$ D) x+ s3、其实学习可以有很多种，比如说学一些与工作有关的。 $ [% a& ?8 {( c9 h, r9 ~5 Q. I& d

SCC2007

让我们先明确一下概念吧，上班时间学习指的是什么？如果一个做Marketing的人在网络上搜索行业信息，这个对他来说也是一种学习，但是这个同时也是他的工作，这样的状况自然是无可厚非的。而假设，一个做Marketing的人，出于自己的兴趣爱好或将来的发展方向，在上班时间，“工作完成之余”，摊开书本，学习CPA，他也许会跟我解释说懂得财务知识也有利于开展市场分析的工作，但是我会更倾向于认定，他是占用工作时间完成自己的进修。 8 Y: f3 ` M' X/ N 从一个老板的角度来说，如果老板不是个慈善家（请注意，是真正的慈善家），那么他必定会认同：上班是叫你来做贡献的，不是让你来一本正经腾时间学习的。要学习，回家去，学好了再来。 8 |- ]4 E7 }# g! a# Q- Q1 N( \# t 我的观点是，上班时间有空一本正经学习的人，要么是很看重自己的利益，要么就是混日子思维比较强，事实上不懂得在合适的时间做合适的事情的人，往往是事事都做不到真正精彩的。 5 B! M" K1 C, J3 R. h5 y/ S% R U ' ~2 U8 x* |' ]4 ~$ j" Z工作中永远有更上层的技巧，更陌生的问题，是我们从来没有遇见过并值得为之努力的，轻言“我的工作已经完成了“的人，让人怀疑。

themass

学习固然是好的啦！但是如果学的话，最好是学习和工作相关的，这样老板会认为你是个上进的，勤奋的人，但是如果学习无关了，如果我是老板我肯定会反感，，在以前公司的时候，学习相关的技术相关的内容，老板还推荐买什么给，还借我们书刊呢！他希望你学的东西能够用在你的工作当中！

伊人独儛

我们是做投资的，没有项目的时候公司是没啥事情的，新来的小姑娘都学会了上半看报纸了，我就让他们去买一些公文写作的书看。 ' g3 b. l3 U5 t! I9 Q6 F' }; l我不知道老板是怎么看的啦，毕竟我不是老板，不过貌似他对这也没有反对意见，毕竟好学是好事，只要在完成本职工作的前提下，进行对工作有帮助的学习，也算是向上的表现啊！