被人在背后告黑状怎么办？

fang_jerry33

实在气愤，居然被同事在背后告了黑状！人事部的工作是很容易得罪人的，可是竟然选择了这职业我也只得承受。领导很艺术地谈话，并没有直接说是什么事，可是我的解释他会听吗？恐怕心中已有先入为主的看法了。 各位碰到过这样的事吗？不知道你们是如何处理的？

mrmayou

1.自己不要成为这种人，不要干这种事，没好结果。2.对于这种小人不能姑息，自己的利益用智慧争取！

谭耀启

相信你的上司也不是笨人，充分的解释一定要做的。不要一直处于被动！

顺予

无私者无畏 5 ^3 g! O( S8 W+ w0 M行得正,就坐得直. 还有不需要生气,在工作中找回来啊.

趣多多

有则改之，无则加勉，正常工作，走自己的路，相信领导不会偏听偏信的，否则不是太没水平啦．

风一样的女子

[quote]以下是引用s100在2003-6-18 23:59:00的发言 7 m0 w# h/ l+ F! L不要顾虑领导是否有先入为主的想法，有的事情说明了比不说好。 + M3 j6 @ `" ]2 O; u+ m**************[/quote] 9 R$ j- ?$ \$ ~, h# g6 z6 Q# d1 f totally agree!!!1

爱你十分泪七分

好好的分析一下自己。看看自己到底是那里出了差！

安然如斯

做人事工作要进行有效的人际交往，而且要学会宽容。 - \+ p1 a F* S# y被人告了黑状，或被人误解在哪儿都难免，把该说的话说了，以后也只是是自己问心无愧的事了。

我住海边

人事工作本属于中间层,即要维护又要创新,怎么找到出路,或是出色,实在是人事工作者本身就是一个人际交往高手才有办法,如果你平时做人做事都太直白或是缺少手段,都不适合从事行政人事工作.[em11]

liyoujingwei