薪酬满意度调查问卷4

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31.你觉得公司大部分员工的辞职 (A) 因为薪酬的不合理而直接导致 (B) 和薪酬有一定关系 (C) 不确定 2 r5 B* N5 y0 J# ?$ V7 A# W+ h(D) 和薪酬没有什么关系 n! x: ?+ A1 E& W2 T(E) 绝对与薪酬问题无关 6 X3 D2 K4 f6 `5 i2 E6 @: Z) q如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 ) A/ `% m2 E p5 C/ n! Z3 h- i: y$ \ 32.你觉得公司的分配机制 2 `, v" K4 k# _+ x% K+ n(A) 从根本上来说是绝对公平公正和公开的 1 p3 D, ~; b) o( A9 u$ H: B/ x(B) 基本上还算公平公正和公开 (C) 不确定 z4 W* l5 p* n, B) `6 g K(D) 在公平公正和公开性方面做得较差 9 t3 U* b! v$ G! g* T(E) 在公正公平和公开性方面做得非常差 - i& H9 ^0 D9 d) B0 n$ J1 J" V如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 33.你觉得公司一线生产员工对他们的薪酬 (A) 感到很满意 8 j4 R) e$ s: R7 a% c1 v(B) 基本满意 + S1 f# B% i+ w$ y, c/ y2 Q(C) 不确定 (D) 不太满意 8 ?8 d$ f2 C4 G(E) 非常不满意 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 34.你觉得公司一般管理人员对他们的薪酬 (A)感到很满意 (B)基本满意 * v1 l; z5 E: H; Z(C)不确定 (D)不太满意 (E)非常不满意 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 35.你觉得公司技术人员对他们的薪酬 # p8 j7 q! y/ _4 J7 z(A) 感到很满意 (B) 基本满意 . b1 G, @+ x" K0 Z7 F' H% b4 D- W ](C) 不确定 6 G! X$ ^! Y' @- \. n7 K' d(D) 不太满意 3 K8 X7 b1 g% {1 B# i4 [# Q1 I(E) 非常不满意 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 ' i. E5 l/ j, Y 1 s9 b9 L9 U) D( R% Z36.你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬 (A) 感到很满意 (B) 基本满意 6 F& o' ?, i% ?; x/ X* m(C) 不确定 (D) 不太满意 $ F& ~: G4 O3 m) m(E) 非常不满意 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 ! \, ]; X* Y, |8 ^# L 37.你认为公司员工的工资层级差别 (A) 有一定的层级差别,但非常合理 (B) 有一定的层级差别,比较合理 (C) 不确定 (D) 层级差别过大(小),不太合理 . y- ]( M* e, n, y3 }* P(E) 层级差别非常大(小),非常不合理 $ e3 ~- S# F4 q; ^) Z9 s4 M$ s1 X x如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 38.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资 ' H1 Q& P% S2 R! ^# G(A) 设置得非常合理 (B) 设置基本合理 (C) 不确定 + s& e5 C& b# ]! z(D) 较低,不太合理 ; q- @1 W$ F, n+ c% y8 ~: ^(E) 太低,非常不合理 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 H) P# z1 Z* C: ^ 39.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性 (A) 非常准确和及时 % X2 a+ R. g4 g% y(B) 基本准确和及时 9 r7 P; S7 r0 s(C) 不确定 ! i, j/ u3 c! ?+ D6 `(D) 不够准确和及时 (E) 经常拖欠 " X/ r- E# M7 `8 Y/ ^& X如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 / S9 ]$ H) ^% R8 K+ g5 p9 P / c9 F3 u" m0 r- d& g40.加班工资的计算方法和法律法规相比 (A) 绝对符合法律法规 - H9 c9 ^$ G- ?. ^# Q7 C* p8 x. j(B) 基本符合法律法规 (C) 不确定 (D) 有些地方不符合法律法规 4 G% B4 u3 e0 a& l' h& X( w(E) 完全不符合法律法规 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受

jackyruan

谢谢分享啊 收下了