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[讨论] 讨论：小企业中, 有没有HR的立足之地?

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成熟_    

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发表于 2010-6-11 00:40:00 |只看该作者 |正序浏览
今天接到电话 有家小企业让我去他们那里从事人力资源方面的工作,  待遇还不错,但是有没有发挥的空间?,  欢迎讨论
本帖最后由 成熟_ 于 2010-9-1 15:41 编辑

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发表于 2010-6-19 17:25:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

小企业把一个人当好几个人用，但是好在人数比较少，做薪酬，招聘什么的比较简单。但是我还是喜欢去大企业，，，呵呵。
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rouwanzi    

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发表于 2010-6-18 17:38:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

成长会慢一点，但也是一个不错的经历
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-6-18 17:31:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

大企业也是从小企业开始的，是我的话我回去尝试一下
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patentagent    

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地板
发表于 2010-6-17 16:50:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

开始是自己摸索的:)
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关明生 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-14 17:54:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

小企业，你首先要了解的是你是在和一个团队合作还是在和个体合作，比如说整个部门只有2个人甚至之后1个人，如果是一个团队，我想你的工作会有领导安排的。如果是后者，那么你就只有全盘一起抓了，从中自己学。
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隔岸观火    

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沙发
发表于 2010-6-11 08:38:00 |只看该作者

回复：小企业中, 有没有HR菜鸟的立足之地?

1、模块划分在小企业可能没那么细，有些小企业做HR的可能就那么一两个人，那您说分工会细吗？不过这也有利于全面熟悉各大模块，只是在深入学习方面因为缺乏经验丰富的领路人会学的比较慢，什么都要靠自己去领悟； 2、工作强度大小每个企业都不同，不能一概而论。
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