1、2001年下半年,我大学的最后一个学年,开始考虑大学毕业后找工作的事。11月的一天,看到寝室楼宣传窗上贴着某台湾公司到学校开宣讲会的通告,于是提前去了会议地点,碰碰运气,在教室外的走廊上一位中年女士去某教室向我问路,我给她指明了路线,又见她手上提着两个大袋,就主动帮她提了一个,带着她到了目的地。
( q6 l% _3 [" d) Z1 M4 k------这位中年女士就是这家到我们学校开宣讲会的台企负责人,3个月后,她成了我职场的第一个老板。她后来告诉我我能加入到公司和在公司里她格外关照我的主要原因就是那一天她到一个陌生的学校开宣讲会,有一个学生带她到了目的地还帮她提了一个袋子。
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" w! |0 L" ]' X9 s8 _7 N. M2、11月下旬参加了这家台企两轮笔试,分别考逻辑智商和软件开发基础,侥幸过关。接着又参加了两轮面试,去之前洗了一个澡,换了一套稍微正式一些的衣服,提前20分钟到。第一轮的面试官是一位50岁左右的男士,后来知道是公司的总经理,销售出身,很有亲和力,闲聊了半个多小时,问我为什么考大学,平常玩什么,家里情况等等,基本没有压力,自然发挥;第二轮的面试官是台湾母公司的副总,一位40多岁的女士,一开始就让我用英文介绍自己的情况,还好我一个礼拜前就开始做了准备,已经背过几遍,又临场加了几句,还算比较顺利的通过。印象比较深的是又问了我一个问题:你的最好的朋友是谁,为什么是他?我的回答是我的一位小学同学是我最好的朋友,虽然中学后就不在一个学校,但是会经常联系,互相鼓励学习和交流一些私人的问题。最好的朋友不一定要天天见面,但是遇到事情第一时间想到帮忙或被帮忙的人一定是对方。
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------一周后,我接到了录用意向通知的电话,公司对我的评价是综合素质较好,英文基础良好,为人开朗、大方、较自信,沟通表达流畅,人生观和价值观正确。其实我那时还没过大学英语四级。 |