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贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规模多大呢?

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发表于 2010-6-21 09:32:00 |只看该作者 |正序浏览
大家来讨论一下: 贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规模多大呢?HR电子管理系统是独立的吗? 我先来: 我原来所在单位每月薪酬由财务部负责,公司大约4000多人,HR系统包含在公司ERP系统内。 公司大部分人员在生产部,轮班制;无销售人员,不存在销售提成。我们的考勤系统也是包含在ERP中,每个月底各部门秘书在系统中对本部门的考勤做清对、修改以供薪金核算,财务部只需要更新月参数,薪金便通过系统自动生成,遇到个别人有特殊情况要调整,由各部门负责人上报到财务部,财务部再手工进行调整即可。可以说自动化程度是比较高的。 想了解下其他单位的情况,欢迎大家踊跃发言。
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发表于 2010-6-24 15:26:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

1500人 全部人工核算 人力资源部审核 财务部复审核发
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发表于 2010-6-23 14:22:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

快消行业,员工规模上万。 主要是销售和促销,算法极其复杂…… 人力资源部计算 财务核发…… 刚上完独立的E-HR系统…… 大家都用的是什么系统……
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发表于 2010-6-23 00:30:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

HR负责核算,经理负责审核,然后我通过电子银行发放;同时还负责保税。财务部,只要把单据给他们就可以了。
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发表于 2010-6-22 13:53:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

我们单位是人事负责计算发放,财务会核对一下,小公司,就30多个人。
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发表于 2010-6-22 10:43:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

普遍都是人事部核算,财务部发放。
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发表于 2010-6-22 10:26:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

公司规模700人,人力资源部计算薪资、财务部复核。
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发表于 2010-6-21 22:07:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

我们公司是有人力资源部来计算薪酬,财务那里只有部门总费用和总数,其他明细都不知道。
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发表于 2010-6-21 16:34:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

人事部门核算,财务部门复核、发放、报税。HR系统与其他系统虽然在同一个平台上,但没有整合,基本是一个孤立的系统。
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发表于 2010-6-21 13:03:00 |只看该作者

回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规

全由我一个人搞啊,然后有专门得人算钱。。。原来是给财务的,后来我们人事接手。
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