侃侃今天的面试

swallow5121

今天去面试人事行政专员，跟大家侃侃。 早上我提前几分钟到了那公司，接待我的是一个女孩，什么都没问就给了我一份试题，试题有三页，第一页是专业测试，后面两页是性格测试（看了半天发现没选项，哈哈）。 好不容易做完题目，有个做人事的女孩把我领到了老板的办公室（除了老板还有六个空位置，其中那女孩的位置也在这办公室），第一次有老板面试心里还小小的紧张了一下。刚坐下自我介绍都免了，那老板就开始面试了。第一个问题：你下班后一般会做哪些事情？我讲了几项，其中有一项就是看电影，他又问我喜欢看哪种类型的，我这人吧其实最喜欢的就是推理破案之类的，就老实回答了，谁知道他立马说你看电影是干嘛，我说娱乐消遣，他就非常鄙视的说了一句：消遣还看推理的，那不累死呀（直接无语，只能笑笑）。随后又告诉我这个岗位的工作内容：招聘和员工关系（小小透露了一下员工流失率）。第二个问题：你不会顶撞、反驳我吧，我这人最不喜欢别人顶撞、反驳我（接着又和那做人事的女孩讲之前有谁谁顶撞他）。本来我就不是那种喜欢顶撞反驳上司的人，不过有人直接这么问还是觉得有点不爽，可是冒得办法，人家是老板啊，我就向他保证绝对不会。他点了点头，跟那女孩说，你跟她聊吧，看看薪资要求。 跟那女孩出了办公室又去了洽谈室，因为知道了是在工厂工作，而且是做招聘和员工关系管理，所以我就问了问她工厂的情况。原来工厂才四十几个人，招聘一直都是靠摆地摊。想想以后每天搬个凳子坐在马路边，心里那个难受啊。

花生跑跑跑

呵呵···············

飞敏

现在这些公司很多，人力资源这个概念他们老板都不懂，要想做好人力资源还是进比较大的企业或者是比较重视人力资源的企业去，这样才能学到很多东西的！

偷学者

不错了，LZ还有个凳子坐坐。我都是站在那举两个牌子的。

qinjl2008

好机会哦，将来公司发展壮大了，你可就成了公司元老了

gf13690

先学习研究

梦想已非

我觉得这样的公司不去也罢。人力资源管理有7大职能，要说只做招聘的话，本人觉得没什么意思，压根不会锻炼什么能力的，像这种招聘和员工关系管理的，一定是公司的流动性太大。其实随便什么人都可以做的，不一定非要人力资源专业的。

wangyangchun

苦海无涯 回头是岸 干其他的吧

轻轻飞舞

呵呵 真是什么样的面试都有啊

缘梦王

做HR的，我们要注意专业形象和职业素质