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国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)推出了，你准备好了吗？

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职场达人    

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楼主
发表于 2010-6-21 15:00:00 |只看该作者 |正序浏览
国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)的推出无疑将对中国未来相当长的一段时间的人才发展产生积极的影响，但从微观层面来看，各个用人单位根据上述原则制定适合自己战略发展的人才规划更加迫切一些，更深层次通过国家的推动力和导向力完成自己人才结构的调整和转型。从这个意义出发，作为HR部门的职业经理人、公司人才发展的战略伙伴、员工发展的咨询专家，应该主动解读规划纲要的精神，有目的地策划人才培养工作，让我们共同思考，一起讨论一下这一人才发展白皮书的精神实质，从而碰撞出思想的火花，有所启迪。(有感而发，长短不限）

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toto_won    

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发表于 2010-7-27 22:00:46 |只看该作者
学习一下，希望能有所收获
! U+ S, W7 |0 j2 _) J. u* T4 m
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chenjianfei    

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发表于 2010-6-21 17:34:00 |只看该作者

回复：国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)推出了，

谢谢楼主下了看看
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-6-21 16:33:00 |只看该作者

回复：国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)推出了，

外面的大形势肯定非常重要的了！) ~4 ~2 e# b$ x+ m 宏观环境是必须认真面对和考虑的，当然，企业内部的发展状况，行业的发展，竞争对手状况都是要考虑的！
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