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请教这种情况是否应支付法定假日加班费

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求上

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电梯直达

楼

发表于 2010-6-23 15:41:00 |只看该作者 |正序浏览

综合工时人员，法定假日排班需上班，是否应支付法定假日加班费？

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乐瑶HR

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解元

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14楼

发表于 2010-7-8 22:12:29 |只看该作者

恩学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小猫11

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13楼

发表于 2010-7-8 16:23:12 |只看该作者

法定节假日上班就要支付薪水的

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liuxu

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贡士

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12楼

发表于 2010-7-6 16:56:58 |只看该作者

在法定假日，从0点开始到24点工作都要支付

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drerry

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会元

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11楼

发表于 2010-7-5 16:26:55 |只看该作者

建议多了解以下国家的法律法规规定，这个案例国家法律法规规定非常明确，作为HR管理者应该要非常清楚。

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anne2007

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10楼

发表于 2010-7-5 11:03:34 |只看该作者

法定假日上班的，按300%支付加班费。平常假日（周末）就不须支付加班费。

风雨后，见彩虹！相信自己，寻找属于自己的一片天空。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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orkide_124

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9楼

发表于 2010-6-30 17:52:02 |只看该作者

凡是法定节假日加班一定要支付3倍日工资。

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gelingqing

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8楼

发表于 2010-6-24 09:09:00 |只看该作者

回复：请教这种情况是否应支付法定假日加班费

学习了，受教了。谢谢各位

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眼睛树

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会元

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7楼

发表于 2010-6-24 08:58:00 |只看该作者

回复：请教这种情况是否应支付法定假日加班费

法定节假日的工作是必须要支付工资的，这个不能跟周末一样可以调休的。

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cowboykiki

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6楼

发表于 2010-6-23 16:41:00 |只看该作者

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呵呵~~~成立工会是权利也是义务。根据《行政处罚法》，上级工会没法处罚权。估计是人家也是要完成上面布置的组会任务量给逼的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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土豆一号

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发表于 2010-6-23 16:23:00 |只看该作者

回复：请教这种情况是否应支付法定假日加班费

我加入会员有几天了,才知道在这签到,不好意思!以后请大家多多指教!还有我想问下单位成立工会是强制性的么?今天我们这区工会来人说让我们公司成立工会,还说不成立到时罚款!

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