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人力资源资格证书

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-6-23 18:37:00 |只看该作者 |正序浏览

我是学英文专业的，现已从事7年的人力资源管理工作，请大家为我参谋一下，我是另学一个人力资源管理专业还是考人力资源资格证书，在今后哪一种会更实用？谢谢！

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jzj88

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40楼

发表于 2009-8-20 13:00:00 |只看该作者

回复: 人力资源资格证书

[quote] 原帖由 ini53 于 2003-6-28 19:45:00 发表
人力资源资格证是必须的，因为它是执业的资格证，做人力资源工作没有它就算不合法了。 [/quote]

不合法是什么意思？

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向天一笑

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秀才

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39楼

发表于 2003-8-6 16:22:00 |只看该作者

视情况而定

你急需什么？

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风浩荡

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38楼

发表于 2003-8-6 15:39:00 |只看该作者

考证先

考证是速成的证明能力的方法，专业学习的效果要慢了，但是扎实

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梦31

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37楼

发表于 2003-8-3 18:44:00 |只看该作者

我也有同样的问题

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梦31

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36楼

发表于 2003-8-3 18:43:00 |只看该作者

考证

先考证再去用业余时间进修

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dshxu

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35楼

发表于 2003-8-3 18:34:00 |只看该作者

看情况

如果你单位要人力资源资格证书才能上岗，还是赶快考证。如果无所谓，就学人力资源专业吧，这样基础会更扎实点。

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fjhrx

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发表于 2003-8-3 14:03:00 |只看该作者

先考证了

因为考证也是在实践的基础上来得，再说时间又不会很长，证书是实践的代理人了

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psd

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33楼

发表于 2003-8-2 00:15:00 |只看该作者

用心做就行

怎么都可以

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谭吉子

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32楼

发表于 2003-7-24 18:54:00 |只看该作者

当然是考证好过

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人力资源资格证书

回复: 人力资源资格证书

视情况而定

考证先

我也有同样的问题

考证

看情况

先考证了

用心做就行

当然是考证好过

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