请6月22日参加过人力资源资格认证考试的同行们谈谈感受！有指南里的练习题出现吗？

halenj

请参加过22日人力资源资格认证考试的同行谈谈感受，我在广东，29日才考，不知道考题会是怎样，心中没数。

北雁南飞

我在成都，本人觉得国家有关部门的出发点是好的，可在操作中出现了严重的误导或失误。1、教材：内容与实际操作有一定的差距，过于理论化；2、培训：本人觉得只要真正从事过HR管理的，自己看看书就可考过，确非得参加培训班才可考试，而且收费不低，有赚钱的嫌疑；3、认证：认证资格明确体现了工作经验和学历，单凭此两项无法衡量一个HR的真正水平，典型的官僚主义；4、认证机构：遍地开花，一个滥字了得；5、考试形式：道德水平或专业技能通过统考能考出来真实水平吗？有点过于形式。综上，本人由心怀期盼到观望、失望、放弃。注：本人现选择的是CHRP，但也不满意，不过要比国家的好很多，不过银子也花的多，优惠价8000元。

selene820516

我也要考的，感谢提供帮助！

高文

只要将"指南"记得是没问题的,技能部分除了一题计算题外无非也就考背功了. 还有楼下那位,你说的是第二次开考了.

yufei

真是太不幸了！书还没怎么看，怎么考试就这么不声不响的提前到8月了？不是11月份嘛？太可怕了！

廖

第一份试卷有职业道德和基础知识，全部是选择题，共150道题，难度一般，填卡的，职业道德采用了很多诸如人力测评的题型，书上主要记标题内容就行了；基础知识相对面广，个别的也很专业，书上没有的。另外是技能部分，简答题，计算题，案例分析题，设计题。计算薪酬的、财务部门重新设计绩效考核的、设计一个招聘申请表，总体感觉较容易，不象我想象的那么难，另外呢我个人的观点：职业道德明显是赚稿费的，其他呢显得内容不实际且肤浅。一句话，国家的资格认证好象是为了收钱 ，违背了初衷了。 （我是在重庆考的助理管理师）

小胖哥哥

没有什么含金量！

夏日之星

我考过,不用紧张,满好考的.

油楻前

难考吗？有什么用？