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人力资源管理常用短语英汉对照表(1)

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发表于 2003-6-24 16:25:00 |只看该作者 |正序浏览
Action learning: 行动学习 Alternation ranking method: 交替排序法 Annual bonus: 年终分红 Application forms: 工作申请表 Appraisal interview: 评价面试 Aptitudes: 资质 Arbitration: 仲裁 Attendance incentive plan: 参与式激励计划 Authority: 职权 Behavior modeling: 行为模拟 Behaviorally anchored rating scale (bars): 行为锚定等级评价法 Benchmark job: 基准职位 Benefits: 福利 Bias: 个人偏见 Boycott: 联合抵制 Bumping/layoff procedures: 工作替换/临时解雇程序 Burnout: 耗竭 Davis-Bacon Act (DBA): 戴维斯―佩根法案 Day-to-day-collective bargaining: 日常集体谈判 Decline stage: 下降阶段 Deferred profit-sharing plan: 延期利润分享计划 Defined benefit: 固定福利 Defined contribution: 固定缴款 Department of Labor job analysis: 劳工部工作分析法 Discipline: 纪律 Dismissal: 解雇;开除 Downsizing: 精简 Early retirement window: 提前退休窗口 Economic strike: 经济罢工 Edgar Schein: 艾德加·施恩 Employee compensation: 职员报酬 Employee orientation: 雇员上岗引导 Employee Retirement Income Security Act (ERISA) : 雇员退休收入保障法案 Employee services benefits: 雇员服务福利 General economic conditions: 一般经济状况 Golden offerings: 高龄给付 Good faith bargaining: 真诚的谈判 Grade description: 等级说明书 Grades: 等级 Graphic rating scale: 图尺度评价法 Grid training: 方格训练 Grievance: 抱怨 Grievance procedure: 抱怨程序

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发表于 2004-4-29 22:28:00 |只看该作者

我一定好好背单词

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发表于 2004-4-5 16:15:00 |只看该作者

good

thanks
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发表于 2004-4-5 13:13:00 |只看该作者

谢谢

正好学习学习
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发表于 2004-4-4 10:38:00 |只看该作者

不错

确实是不错。
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发表于 2003-10-15 19:48:00 |只看该作者

GOOD

Thanks.
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发表于 2003-9-12 21:15:00 |只看该作者

不错

能学点东西是最好的
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发表于 2003-9-12 17:25:00 |只看该作者

谢谢!

可惜我原来上学时专业英语没用心学,否则也可以贡献一点。
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发表于 2003-9-11 10:12:00 |只看该作者

^o^

THANKS!
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发表于 2003-9-10 13:06:00 |只看该作者

还有下集吗?多谢!

THANKS
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