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发表于 2003-6-26 21:12:00 |只看该作者 |正序浏览
5i商业价值观——21世纪经理人成功的基石 创建勤奋学习的组织 打造亚洲的董事会 德国人竞争力的秘诀 对话:公司的规模能保持太大吗? 非危机状态下的企业转型 高层的团队合作 高绩效信息技术的六项原则 告别董事会游戏、 格林斯潘效应 给企业松绑 公司分解:值得一试 管理变革 管理系统:体现组织特色和能力的语言 管理知识经理 广告有无作用 广告与品牌策划 国际管理与领导 价值管理人 价值再发现:走近投资大师本杰明.格雷厄姆 今日全球商务 经营品牌 赢得中国市场 经营之道 客户经验:销售成功的关键 客户联盟 利用经济指标优化投资分析(第二版) 零售观念革新中的艺术和科学 零售商走向世界 领导性的行动 领导与战略规划 留住雇员心:21世纪人才战略 六十分钟营销术:揭开成功网络营销组织的奥秘、 品牌拓展 欧洲目前的研究项目 情境管理---全球新视角 企业购并中的人力资源问题 确立董事会治理结构的价值 商务与管理沟通(第五版)(缺21) 为人之道 还有一些,如有需要的朋友可以发Email给我:goodwuwei@hotmail.com 或QQ:473039 我将和大家分享。

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发表于 2012-11-26 23:19:47 |只看该作者
5i商业价值观——21世纪经理人成功的基石创建勤奋学习的组织打造亚洲的董事会德国人竞争力的秘诀对话:公司的规模能保持太大吗?非危机状态下的企业转型高层的团队合作高绩效信息技术的六项原则告别董事会游戏、格林斯潘效应给企业松绑公司分解:值得一试管理变革管理系统:体现组织特色和能力的语言管理知识经理广告有无作用广告与品牌策划国际管理与领导价值管理人价值再发现:走近投资大师本杰明.格雷厄姆今日全球商务经营品牌 赢得中国市场经营之道客户经验:销售成功的关键客户联盟利用经济指标优化投资分析(第二版) 零售观念革新中的艺术和科学零售商走向世界领导性的行动领导与战略规划留住雇员心:21世纪人才战略六十分钟营销术:揭开成功网络营销组织的奥秘、品牌拓展欧洲目前的研究项目情境管理---全球新视角企业购并中的人力资源问题确立董事会治理结构的价值商务与管理沟通(第五版)(缺21) 为人之道 还有一些,如有需要的朋友可以发Email给我:goodwuwei@hotmail.com 或QQ:473039 我将和大家分享。
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发表于 2003-7-1 23:40:00 |只看该作者 |楼主

抱歉

我是新人,,请原谅
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发表于 2003-7-1 12:27:00 |只看该作者

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