设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 公司的临时办事处人员考勤如何有效管理 ...
返回列表 发新帖
查看: 5083|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

[求助] 公司的临时办事处人员考勤如何有效管理

[复制链接]
coffeeloxbabe    

4

主题

4

听众

156

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-6-7
最后登录
2010-9-14
积分
156
精华
0
主题
4
帖子
16
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-6-29 14:07:49 |只看该作者 |正序浏览
<FONT size=4><FONT color=indigo><FONT color=navy></FONT><FONT face=楷体_GB2312><FONT color=darkred>我司根据项目需要，在不同的城市设置有办事处，项目结束后，该办事处也会取消。</FONT></FONT></FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT size=4><FONT color=darkred></FONT></FONT></FONT><FONT face=楷体_GB2312><FONT size=4><FONT color=darkred>项目负责人有一半时间在总公司，因此没有办法有效管理和监督人员考勤，而总公司的行政人员更无法知晓办事处人员的考勤行为是否存在作假，必经考勤是工资组成的一部分。</FONT></FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT size=4><FONT color=darkred></FONT></FONT></FONT><FONT face=楷体_GB2312><FONT size=4><FONT color=darkred>求助高手们，如何采取有效的考勤管理制度，防止办事处人员考勤作假的行为。</FONT></FONT></FONT> <FONT face=楷体_GB2312><FONT color=darkred></FONT></FONT> 本帖最后由 沉沦 于 2011-1-30 11:05 编辑
/ P8 j: n6 t4 t" i  Y
( @1 x, h7 W4 g* V1 K
回复

使用道具 举报

goodcasio    

1

主题

4

听众

282

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-9-27
最后登录
2013-10-21
积分
282
精华
0
主题
1
帖子
130
10楼
发表于 2010-10-28 17:46:29 |只看该作者
我觉得是靠个人的自觉性。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小猫11    

2

主题

4

听众

1720

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-4-19
最后登录
2015-5-17
积分
1720
精华
0
主题
2
帖子
327
9楼
发表于 2010-7-10 16:16:26 |只看该作者
考勤在考核比重中减小，加大其他方面的考核比重。公司看中的不是最后创造的价值吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

sophie1108    

4

主题

4

听众

7994

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 89 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-5-18
最后登录
2017-3-29
积分
7994
精华
0
主题
4
帖子
439
8楼
发表于 2010-7-7 09:30:42 |只看该作者
我觉得可以对工作效果进行，施行打分制，已进行考核，员工考勤可以不那么严格
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

7楼
发表于 2010-7-6 11:44:30 |只看该作者
电话考勤。
回复

使用道具 举报

annjia    

14

主题

4

听众

1053

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-11
最后登录
2019-2-24
积分
1053
精华
0
主题
14
帖子
157
6楼
发表于 2010-7-1 22:14:38 |只看该作者
不做硬性规定，鼓励相互监督
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

妞妞13520    

0

主题

6

听众

103

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-5-25
最后登录
2012-5-18
积分
103
精华
0
主题
0
帖子
25
5楼
发表于 2010-7-1 12:06:38 |只看该作者
个人认为，在总部派个行政人员去监督执行此任务，肯定抵触心理大，半年时间不长不短，谁也不愿意调到外地去，+ {2 F( r0 @( t3 o8 w0 D9 j 主要是靠人来管理，指纹一样能作假，在电脑上改时间一样也是可以的
回复

使用道具 举报

鸣天    

32

主题

5

听众

3万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 720 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-6-27
最后登录
2021-4-29
积分
38822
精华
0
主题
32
帖子
1017

勤劳的小蜜蜂 义工贡献 论坛群英谱

地板
发表于 2010-7-1 08:29:15 |只看该作者
买一个指纹打卡机要求打卡就行了
回复

使用道具 举报

coffeeloxbabe    

4

主题

4

听众

156

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-6-7
最后登录
2010-9-14
积分
156
精华
0
主题
4
帖子
16
板凳
发表于 2010-6-29 14:28:24 |只看该作者 |楼主
谢谢你的建议，只是因为办事处是临时的，可能半年就结束了，但是如果不管理的话，会非常乱，如果派人过去管理几个人，成本也会很高！ 9 Y$ S# z0 x6 S9 }3 X+ H) {; i 5 g- m j4 \9 u
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

柳絮轻舞    

49

主题

7

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 110 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2003-9-5
最后登录
2022-4-25
积分
30832
精华
4
主题
49
帖子
1075

中人网雪山杯（2003-2010） 论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-6-29 14:15:06 |只看该作者
不建议采取刚性的考勤管理。可以通过加强业绩管理来提高办事效率。 - _6 h$ R& J4 U驻外的项目人员工资结构中不要突出考勤工资项目，可以用其他项目来考核。, M7 T( p, p6 ]* A% @! M 如果一定要加强考勤管理，可以由总部派驻行政人员进行管理，设置考勤设备，取消人工考勤。 f8 o5 v0 }- L0 [0 ~4 z. U以上意见，仅考参考~
换个新头像，给自己一个好心情
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册