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[讨论] HR主管经理们 你们每个月的工作忙吗?

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发表于 2010-7-3 12:31:16 |只看该作者 |正序浏览
如题, . J+ w! I4 x9 D! F) L" A# b1 I2 r- a1.作为HR的主管经理级别,是不是每天大部分的时候都在上网和看电子书?绝大部分的事务性工作交给员工去做?每个月都会做哪些工作呢? & R% ^1 B! l9 f8 e& v3 T; h; m& M) `+ ]+ e0 d; U/ E& D 3 P- M+ B! Y1 E% v( Q* J) w
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发表于 2010-12-2 13:27:02 |只看该作者
平常还是比较空闲的,就月底月初忙一点,主要是总结计划预算类的,每季度结束后也比较忙,主要公司采用的是季度绩效,做起来挺费功夫的,年底特别忙,几乎大部分工作是不能交给专员的,都要自己做。
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发表于 2010-12-2 13:20:46 |只看该作者
如果事务性的工作还是让经理级做,根本就不需要再招下面的人来了。% ]. @  D$ h# d& i% \  d/ |% _$ y8 J
不做事务性工作不代表很空。员工沟通等等花的精力和产出远远比事务性工作要大,做到这个位子了就会明白了。
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发表于 2010-12-2 12:17:21 |只看该作者
工作很忙!
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发表于 2010-12-2 12:06:45 |只看该作者
我不说话
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difia    

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发表于 2010-12-2 11:33:07 |只看该作者
我虽然不是HR经理,但我的上级还是比较忙碌的,整个行政人事这一块的工作都要全面考虑与兼顾,不花费点心思怎么能做到承上启下呢
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发表于 2010-12-1 16:15:09 |只看该作者
经理是劳心的工作啊,压力比较大,而专员是劳力的工作,看起来比较忙,但压力还是不大的哟
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发表于 2010-11-9 12:01:02 |只看该作者
上来看看,经理的时间是怎么分配的。
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tooo    

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2010-11-9 10:32:40 |只看该作者
看看你们发帖的时间,基本能说是上班空闲的时间吧 :)  看来大家都不是很忙
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leacy    

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发表于 2010-11-8 18:25:20 |只看该作者
呵呵,应该是非常忙碌的,越是外企,越是报酬高的Manager越是忙
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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