设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8337|回复: 41
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 给企业招聘专员的全套学习方案

  [复制链接]

7

主题

4

听众

38

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-3-8
最后登录
2010-7-15
积分
38
精华
0
主题
7
帖子
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-7 13:16:54 |只看该作者 |正序浏览
喜欢的可以看看…………

第一章  


第二章  招聘前的准备
第三章  招聘策略的确定
第四章  招聘实施方案设计
第五章  面试体系设计
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-7 18:34 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

0

主题

6

听众

65

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-23
最后登录
2013-10-12
积分
65
精华
0
主题
0
帖子
39
42
发表于 2012-10-17 11:36:41 |只看该作者
下载学习学习。
回复

使用道具 举报

5

主题

7

听众

656

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 47 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-4-7
最后登录
2012-10-9
积分
656
精华
0
主题
5
帖子
158
41
发表于 2012-9-4 09:26:25 |只看该作者
貌似下载过,不过还是谢谢楼主的分享
回复

使用道具 举报

12

主题

13

听众

5026

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-11-25
最后登录
2013-8-27
积分
5026
精华
0
主题
12
帖子
671
40
发表于 2012-7-30 09:45:13 |只看该作者
谢谢
回复

使用道具 举报

4

主题

5

听众

289

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-10-26
积分
289
精华
0
主题
4
帖子
65
39
发表于 2012-5-28 15:34:36 |只看该作者
谢谢
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

1870

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-30
最后登录
2016-1-20
积分
1870
精华
0
主题
3
帖子
423
38
发表于 2012-1-8 18:04:15 |只看该作者
先下,再看,希望有用!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

255

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-2-28
最后登录
2012-2-22
积分
255
精华
0
主题
0
帖子
109
37
发表于 2012-1-4 11:08:48 |只看该作者
谢谢楼主分享。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

75

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-12-11
最后登录
2012-1-23
积分
75
精华
0
主题
1
帖子
12
36
发表于 2011-12-11 19:59:45 |只看该作者
借鉴一下,呵呵!
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

123

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-11-14
最后登录
2016-1-28
积分
123
精华
0
主题
1
帖子
30
35
发表于 2011-2-16 22:39:11 |只看该作者
谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2614

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-3-21
最后登录
2013-7-10
积分
2614
精华
0
主题
2
帖子
16
34
发表于 2010-12-20 09:44:59 |只看该作者
我也来学习一下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册