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乐瑶HR

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-19 11:00:54 |只看该作者 |正序浏览

现在遇到个问题，想向你咨询一下。我现在一个制造公司做人事，过些天公司要扩大生产，想在半个月内招300个长期员工，主要是操作工，没有什么技术含量。请问你有什么建议。
有好的建议的可以发我邮箱了 wj19890121@126.com 谢谢哈

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五两饭

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25楼

发表于 2010-7-30 08:56:24 |只看该作者

回复 24# 乐瑶HR 的帖子

慢慢来就好了，企业的发展离不开政府的支持，所以政府关系一定要好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乐瑶HR

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24楼

发表于 2010-7-29 12:35:00 |只看该作者 |楼主

回复 23# 五两饭 的帖子

恩是啊尤其刚开始做这一块

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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五两饭

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23楼

发表于 2010-7-29 09:09:59 |只看该作者

回复 22# 乐瑶HR 的帖子

事先没有和劳动局说好的话，一般情况是要被扯下来的。

可以到车站什么的人流量集中的地方去发个传单，机动性要强，我们HR难啊~~~

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乐瑶HR

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22楼

发表于 2010-7-28 18:02:18 |只看该作者 |楼主

回复 2# 五两饭 的帖子

在厂子门口挂了个横幅被城管撤了说是影响市容哎

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乐瑶HR

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21楼

发表于 2010-7-28 18:00:02 |只看该作者 |楼主

回复 18# haopengyou 的帖子

恩现在下乡招人难啊过几天就去了再看吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乐瑶HR

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20楼

发表于 2010-7-28 17:49:36 |只看该作者 |楼主

回复 19# hello大家好 的帖子

要花钱吗？
如果那么简单还要人力资源部做什么呢

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hello大家好

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19楼

发表于 2010-7-28 13:48:09 |只看该作者

回复 1# 乐瑶HR 的帖子

外包做RPO，专业的人做专业的事情

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haopengyou

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18楼

发表于 2010-7-28 09:58:02 |只看该作者

回复 15# 乐瑶HR 的帖子

是啊，据说普工缺口越来越大了。不好找啊~

尽管杯具每天都洗，不管怎么洗也成不了洗具。杯具就是杯具~

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zndwsy

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17楼

发表于 2010-7-27 20:17:36 |只看该作者

几种种招聘途径：1、实习生计划，如果公司长期与一些技术院校有联系这样会很方便，解决临时的问题。
               2、劳务派遣公司，公司联系那些一直联系的劳务公司来招人
               3、网上发表招聘需求，广撒网
               4、去本省或者外省招人，如果你所在的地方有工资水平在招人所在地相比有竞争力就好一些。

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