设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 如何短时间内提升员工思想意识
返回列表 发新帖
查看: 2377|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 如何短时间内提升员工思想意识

[复制链接]
青色阳光    

8

主题

4

听众

353

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-12-12
最后登录
2016-5-17
积分
353
精华
0
主题
8
帖子
68
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-20 22:20:20 |只看该作者 |正序浏览
请教，我公司员工90%都为应届毕业的80，90后，如何在短时间内实现他们从学生到企业员工的快速转变，提高企业忠诚度，快速提升员工思想意思呢？
$ u* S6 l8 g, c% H8 k请大家支支招# T1 O% p0 r' `" Y9 i! V# Z
回复

使用道具 举报

青色阳光    

8

主题

4

听众

353

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-12-12
最后登录
2016-5-17
积分
353
精华
0
主题
8
帖子
68
地板
发表于 2010-7-21 22:19:09 |只看该作者 |楼主
提供什么样的机会呢，都是定岗定编的。而且制造性企业，岗位都是熟练操作而已。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

92leehom 中人网电话实名   

40

主题

11

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-28
最后登录
2015-5-10
积分
26469
精华
3
主题
40
帖子
1747

中人8周年纪念勋章 爱在中人

板凳
发表于 2010-7-21 09:09:26 |只看该作者
应届生其实更容易管理，比那些在社会上混迹多年的人来说更单纯，所以从某些角度。可以以一种学校的姿态，来引导，学生吗，对金钱要求不会太高，更注重的是学习。提供多一些机会锻炼自己。
一场雨，有时候下的不是时候。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

如梦@    

14

主题

5

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-2-26
最后登录
2012-7-2
积分
28171
精华
1
主题
14
帖子
1637

爱在中人

沙发
发表于 2010-7-21 08:05:57 |只看该作者
首先，要对他们的到来表示欢迎，欢迎形式视情况而定。让他们感觉到公司还是很重视他们、很需要他们的。; T7 E3 W$ B# L% _7 V
其次，进行新员工培训，让他们对公司有一定的了解。并制定一套培训计划，让他们能快速融入到公司的企业文化中。
! F9 _/ P; I2 j, b; D) B个人愚见！
9 S# i- O% u: W5 p  n* H
谨小慎微！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册