仲裁合理吗?

人力主管号

通过看到鸣天的贴子,原来这事是发生在我身边的一个亲戚身上，7月16日才收到仲裁判决书非常令亲戚一家难过到极点，因为他们是最低层的工作者，没法只有寻求仲裁的帮助，可是仲裁没有帮助，反而却在她的伤口中撤盐，现在经济上断了粮，当时开完仲裁庭那天中午发现仲裁庭的人与环卫所领导在餐厅里吃饭。我亲威走上这一步，我了解了整个过程，完全是环卫所人的精心策划，辞职申请书也是他们逼迫的，虽题目是辞职申请，内容实际上是辞职协议书，不补偿这个工龄、不补偿社保，她是决不会离开环卫所的，可是环卫所领导不理睬，只要你在干活就安排人赶、去办公室找所长说也不理睬,这个过程多痛苦。试问一个低层的劳动者该怎办？为什么仲裁的判决一点都没有采纳申请人提供的证据、争论的录音、这13年来每天延长上班时间2小时，至今所有环卫所的工人都还是这样的操作，申请人提供有20名清洁工签名证实延长工作时间都不采纳？仲裁人员去反而去看张贴在办公室的与实际工作时间完全不符的《规章制度》，也不去问问正在工作中的清洁工人工作几小时。
) l, g% \$ k* K$ g7 r+ k/ b       非常气愤，一直没有社保、一直没有签劳动合同、一直一分钱都没有付加班费、节假日工资,不到逼迫的地步她都还不知道环卫所这么多违法操作的事。可笑的是仲裁竟能判出个1.07元钱来.
       请大家帮帮她,接下来怎办?
; e% y  Y; K% c0 F! k* ]6 {         
            
4 j! c2 _' @! r9 _$ Z        
7 V( r% w7 d8 H7 J. O' h      
      
6 J! i0 p8 q3 t; i1 I% J# Y% V