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[原创] 应该坚持还是放弃?

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发表于 2010-7-27 19:47:37 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属夏日时光所有
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中人网论坛-夏日时光-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=249976)
      今天我过生日,本来早上起来,就告诉自己一定要开开心心,不生气,可今天点还是很背的,刚开始工作就和一个业务主管就新人培训的事情起冲突,我要安排新人进行新人训,就有关公司概述及企业文化,规章制度的事项对新人进行培训,可业务主任说,我的新人不参加,我说做为新人很有必要参加,况且按照我们的流程是应该在新员工入职一礼拜完成培训,可他说他要求他的新人做市场调查报告,大领导又不在,所以没办法请示,我说不参加可以,写培训请假单,这件事情就这样暂时处理了。
       我进入公司做人事工作已经半年了,可我们公司的岗位职责很乱的,本来一个人做人事的事情就已经很辛苦了,领导还总是让你做一些其他行政的事情,这我也没说什么,我是个做事情恨实在的人,可我有个同事我来的时候是做前台的,还是经过我向领导引荐,让她进来做了行政人事助理,她很会讨领导和男同事的喜欢,做工作就应付一下,事情做得不多,还经常去领导那说说,我是属于实干型的,我不会把我所做的每件事都向领导汇报,因为我们觉得那都是职责所在,结果久而久之,我感觉我这个人事专员做得太累,做得事情比谁都多,可却整天受批评,而人家呢,整天轻轻松松,领导也没批评她,哎!我心里就很不平衡,为什么真正卖力的人还不如阿谀奉承的人呢?进入公司也已经半年了,在这半年中自己可谓是经常加班加点,任劳任怨,前两个月领导很满意,觉得哪都好,现在可谓是看那那都不顺眼,我想可能因为一旦你在她的心中被定位了,就很难被改过来,或许平常一个小小的失误都会引发她的动怒!再加之她经常给领导打小报告,不知道她用什么方法,反正让领导觉得她和我关系很好,可又处处在说我的坏话,整天还装作一副楚楚可怜的样子,我真是烦死她了!
     今天我在收集优秀员工时,又备受打击,结果领导又提报的她,我可不是小心眼说领导没提报我,我承认我工作做得并不是很优秀,只能算是正常吧!她7月份请假15天,刚上一天班,又请假,在她请假期间,未做任何工作交接,她的工作又是我做,在她请假期间,什么都很正常,结果领导说她工作努力认真,放屁!我只是觉得不公平!明明什么都没有做嘛!所以今天的心情很是郁闷!
    对于人事工作,本来就比较敏感,要做好领导和员工的上传下达工作,公司明明有很明确的规章制度,可是领导要是说句话,什么都得听她的,我感觉很难做,对于我的工作,同事,我自己都觉得比以前的人事做的好很多,可就是领导总是不满意!所以我不知道自己这样痛苦的呆在公司还有没有价值?说实话,我不愿意经常换工作,可是现在上班我觉得一点也不快乐!各位朋友们,大家给点建议呢,很矛盾!

点评

无神堪培拉  会讨领导和男同事喜欢也是一种才能,适者生存,与其不断抱怨,不如多多在工作中锻炼,这种人不会永远都吃香~  发表于 2010-7-27 20:25  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 5 做HR和行政的,就是做事做人两手抓两手都要 ...

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发表于 2010-7-29 08:24:15 |只看该作者 |楼主
回复 8# hello大家好 的帖子


   谢谢,我会调整心态的,任何公司都有优缺点,我们要放大优点,积极的去面对工作的所有事情,没有什么是解决不了的
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发表于 2010-7-29 08:22:07 |只看该作者 |楼主
回复 7# 92leehom 的帖子


    呵呵,是吗?我一直都没有碰到和我一天过生日的,缘分呐!生日快乐!其实这个社会就是很现实,会说很关键!
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发表于 2010-7-29 08:19:34 |只看该作者 |楼主
回复 6# 如梦@ 的帖子


    是的,换个角度考虑会让自己舒服很多,就像您说的天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨嘛,我相信以后肯定会有更好的发展机会等着我,我的那个同事呀,18岁就出来混社会,我虽然比她大,可她在某些方面比我老练很多,很会装的,不过,既然我知道她是什么样子的,我就不会因为她来影响我的心情,谢谢!
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发表于 2010-7-29 08:13:06 |只看该作者 |楼主
回复 5# 打哈欠的猪 的帖子

您说的很正确,骨干是被折腾出来的,不是所有的人都有被折腾的资格的,只有被折腾自己才能变得更强!的确现在光踏踏实实做事情是不够的,一定得及时让领导知道你在做什么,做到什么程度了,必要的工作汇报很必要,谢谢您的提示!
   
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发表于 2010-7-29 08:09:21 |只看该作者 |楼主
回复 4# 无神堪培拉 的帖子


   对的,现在自己各方面还未准备好,应该在自己历练的差不多的时候离开,在工作过程中,开心很重要,不要拿别人的错误惩罚自己!
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发表于 2010-7-29 08:05:47 |只看该作者 |楼主
回复 3# hcshen 的帖子


    算是我的第三份工作吧,第一份是做老师的,第二份才开始做人事,从内心来说,我真的不愿意经常换工作,这样对自己的发展很不利的,第一份工作做了一年半吧,第二份工作是因为公司不和员工签订合同,拖欠工资,所以就只有离开,我的目标还是想在人事方面一直发展,毕竟我是半路出家,所以我觉得最起码得在一家企业锻炼三年左右时间,可能我是一个很敏感的人,经常会多想,不过对于自己的职业发展,我还是很慎重考虑的,您说的很有道理,我很认可,谢谢!
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发表于 2010-7-29 08:04:59 |只看该作者
晚来了,补个祝福:生日快乐,天天开心!

做人力的最重要的是沟通,平时多和同事和领导沟通,缓解下目前的状况,祝好运
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发表于 2010-7-29 07:58:10 |只看该作者 |楼主
回复 2# TOHEY 的帖子


    在这里可以学到很多东西,可就是学到的东西很难再公司推行下去,员工的执行力普遍不好,成就感不高,领导是个很情化的领导,经常会因为一些鸡毛蒜皮的事情批评你,反而会让我有挫败感!在工作中心里压力特别大,我会好好考虑,三思而后行的,谢谢你的建议!
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发表于 2010-7-28 10:00:12 |只看该作者
其实首先调节一下心态吧,任何一份工作,任何一家公司都会有让你觉得不顺的事情和看着不顺眼的人。不可能通过改变工作而改变这些——你只是将不顺心的事情A变成了不顺心的事情B。加油吧,战胜一次困难,你就向前迈进了一步。
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