- 最后登录
- 2022-8-3
- 注册时间
- 2009-4-17
- 威望
- 2628
- 金钱
- 79051
- 贡献
- 13854
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 95533
- 日志
- 24
- 记录
- 59
- 帖子
- 3320
- 主题
- 109
- 精华
- 9
- 好友
- 376
签到天数: 586 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2009-4-17
- 最后登录
- 2022-8-3
- 积分
- 95533
- 精华
- 9
- 主题
- 109
- 帖子
- 3320
|
1、劳动争议仲裁一般由劳动合同履行地的劳动仲裁委执行,根据《劳动争议调解仲裁法》,应该由劳动合同履行区的劳动仲裁委受理。- d! S& X% Y9 x0 |8 K* H
2、 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。( _/ M h/ k8 U6 f/ b& S- B% H
第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。3 Q3 J/ r# \' A g
d7 T" r' X2 c& `: C1 o第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
* `% q* m. @+ U+ T: q 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。" c) m" F% r) e+ Q* K
1 n* K& k- U6 G! W* k. g |
|