挖墙脚，你做过吗？（有奖分享）

知女

    做招聘的哪里去找合适的人才是必须要面对的问题，除了网络报纸发广告等传统手段，挖墙脚也逐渐被招聘专员所重视，因为通过这样的渠道找来的面试者，往往更符合用人要求，往往可以达到事半功倍的效果，可是如何才能顺利接触到目标对象，如何成功说服对方，亲爱的HR朋友，你有哪些可以分享的经历和经验总结吗？

1，你的某个挖墙脚的故事

2，你的经验总结：通过哪些方法接触目标对象；用哪些方法说服对方

3，需要特别注意的地方

飞敏

我很想听听版主讲讲挖墙脚的故事！

feeling331

没挖过，也没被挖过，围观一下

夏牛飞

还没碰到过！

如梦@

我没有挖过也没有被挖过，还没到那级别。

飞虾

我也被挖过，工作满四年的时候，新单位工资降了一半，但是职位从主管变成了部长，为了今后能挣到更多的钱，一咬牙就过去了。关键在于朋友知道我的职业规划，知道我更看重发展，于是在工资上狠砍了我一刀。

风雨竹

至今还没有做过，但是被挖过！