机关办公室男女比例多少合适？

xuansong2005

       常言道，男女搭配，干活不累，对于企业来说，目前很多企业不喜欢招聘女的，其实有些时候没有女性也不行，但对于行业不同，招聘女的要求也不同，整体而言，跳出特殊行业特殊情况，机关办公室男女比例怎么搭配比较合适？大家有想过没有呀？男女比例5：1？5：2?虽然没有严格意义上的搭配，大家按照实际情况，根据相关企业行业，是否思考这个问题？

xuansong2005

回复 9楼 0117878 的帖子

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8 r/ b) h% P# }    谦虚了吧？

0117878

回复 6楼 xuansong2005 的帖子
4 h" f# ^" r  y0 J. I/ C
4 m  a1 @5 J# P
( J' c$ m( p8 R  楼主你给我提的意见非常好，受教了。非常 谢谢。

xuansong2005

回复 7# hezhong 的帖子

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    没有严格要求，但相关部门还是有些比例比较好！

hezhong

这个要求不严的吧。只要不是清一色男的或女的，或者男女比例太悬殊，接近清一色就好了。

xuansong2005

回复 5# 0117878 的帖子
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9 k# v0 }4 x3 s# ?' J0 V) M/ L& ~% g
0 D' j$ z, p$ O8 i. u( i5 w  X( W    光赞同不行呀！哈哈！要有自己的观点。

0117878

非常有道理，

0117878

回复 2# lidongbao 的帖子
3 h- f- s3 Z. I$ m- @& T

! j7 A# U! p/ A: [! Z: T( h    非常赞同

xuansong2005

回复 2# lidongbao 的帖子
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6 c. W% k0 Q0 _" `0 t    话语很幽默，财务我感觉可以女的多一些，办公室女的多未必是好事，人事男女可以对等，公关部、广告部、后勤部等女的也可多一些，工程、设备、生产、安全等部门女的多了未必能行呀。

lidongbao

仅对各类企业机关办公室而言 我认为女性的比例可以适当的高出男性为好，因为机关办公室的工作往往属于重复性强的工作，要比较适合女性些，同时女性对于协调工作有天生的优势。在机关办公室当中可以有“阴盛阳衰”的现象出现！