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[讨论] 员工自己写申请不缴社保,企业真的可以不帮他缴吗?

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楼主
发表于 2010-8-5 14:24:52 |只看该作者 |正序浏览
员工自己写申请不缴社保,企业真的可以不帮他缴吗?

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发表于 2010-8-14 15:26:04 |只看该作者
社保是国家规定强制买的
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发表于 2010-8-14 13:47:35 |只看该作者
我也很想知道要怎么做呢~~
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发表于 2010-8-14 11:04:12 |只看该作者
依照法律是不可以的,但你可以让员工写因员工没有尽配合义务如提供必要的证件,导致社保无法办理
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发表于 2010-8-13 18:23:11 |只看该作者
我认为要视人而定,如果该员工并非不可或缺,被替代性挺高的,那么,可以直接劝退了。. Z2 D& Z8 ^0 ]( |
因为社保是包括两部分,一部分是资金注入个人账户,另一部分是资金纳入社会统筹,为了确保社会稳定以及其他公民的总体利益,所以强制要求用人单位为员工购买社保,并且不需要征询员工的意愿。+ d0 f3 M$ Z& O* v) Y
即使员工提出不需要,并且与用人单位双方签订协议形式文件,而后来员工发生了何种事故,最终需要负责任的是用人单位,因为当初的协议根本不具法律效力。
; v# V( j. P/ j2 b/ ?9 M, M5 t; p所以啊,建议在员工入职时,就要求其上缴购买社保需要的基础信息资料,直接购买就可以了。
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发表于 2010-8-10 10:16:14 |只看该作者
让他走人,或者是企业赔付追缴
. F2 L* g/ g: m; e! a. d你选吧
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发表于 2010-8-9 15:51:38 |只看该作者
首先你应该了解当事人为什么提出不交社保的原因吧?这个很令人费解,莫非就是因为个人部分要扣除那点钱吗? 不交总有不交的原因吧。
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发表于 2010-8-9 11:46:17 |只看该作者
即使现在没有违法成本,活着违法成本小,将来回过头来找公司麻烦让补缴怎么办?尽量说服,不行就让他走人吧~~
有没有招人力资源的?求职。。。
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发表于 2010-8-9 11:40:17 |只看该作者
员工自己写的在法律上是不承认的.没有用!
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发表于 2010-8-9 10:00:04 |只看该作者
法定的,不缴自己找麻烦
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