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[原创] 什么样的求职简历最能打动人心？

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zhangbq9

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-8 20:38:53 |只看该作者 |正序浏览

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什么样的求职简历最能打动人心？
1、学校名声大小？
2、证书越多越好吗？
3、经历越丰富越好吗？
4、照片越靓越好吗？
…………

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成熟_

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14楼

发表于 2010-9-6 20:19:13 |只看该作者

我说点外在的, 抛出你的学历,专业,经验.这些必备的东西外, 个人的言行举止,和着装打扮,也会应聘有着一定的帮助, 所谓爱美之心人皆有之. 当然,我们并不是去选美,只要穿着谈吐都非常适合当下,就可以.

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zhangbq9

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13楼

发表于 2010-9-6 20:08:09 |只看该作者 |楼主

其实在每一次的招聘当中，人力资源经理还都是有最看重的一点，只是各不相同罢了。

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如日中天11

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书生

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12楼

发表于 2010-8-13 19:35:34 |只看该作者

起码要语言中肯、尽量少些华丽浮躁的语言，夸夸其谈就更加不可取了

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zhangbq9

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11楼

发表于 2010-8-13 18:57:28 |只看该作者 |楼主

是有些难。

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果果1234

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10楼

发表于 2010-8-10 10:23:33 |只看该作者

简历，哎，要做好似乎也没那么容易吧

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zhangbq9

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9楼

发表于 2010-8-9 18:41:59 |只看该作者 |楼主

这里的最能打动人心的含义应该就是说如何最能引起招聘经理的注意，首先你的简历不能引起他的兴趣，怎么会有机会呢？

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幽然

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8楼

发表于 2010-8-9 10:22:59 |只看该作者

十分吻合应聘职位要求的真实的简历（特别是技术类的招聘，个人认为）。

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Fandy520

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解元

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7楼

发表于 2010-8-9 09:56:26 |只看该作者

知己知此很重要,什么样的行业需要什么样的人.这固然重要
行政的看相貌,技术工的看技术.按性质去区分.
制造不同的简历.

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Fandy520

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6楼

发表于 2010-8-9 09:54:50 |只看该作者

如果是在网上投简历的话要不时更新才会引起HR注意.保持资料的完整度
当然内容真实是必要的,工作经验、并不需要一大堆的证书,只要把自己的能力表现出来的证书才需要,或者是业绩.

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