本文版权属 立千仞所有
转载请注明: 中人网论坛- 立千仞-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=251939)
自从2003年注册成为中人会员后,已经与她一起走过了7年多的时光。7年多,亲见了中人的几次改版,使用了中人不断研发的模块,学习了中人不断更新的理论知识,汲取了中人网提供的大量实例经验,成为中人永远的粉丝。 作为国资委所属的国有施工企业,上万名职工,能作好人力资源工作要不断地提高自己的专业技术水平和理论知识。通过中人,在这些方面确实受益菲浅。在国家的新劳动合同法颁布之际,中人网第一时间给大家作了专栏,全面进行了解读和分析,并提出处理方案;在国家全面解决农民工工资问题的文件出台后,中人也很快就相关案例进行了剖析;富士康跳楼事件沸沸扬扬,中人也提出了自己的看法和意见。可以说,中人根据国家的政策及形势,对相关问题的把握是相当敏感与准确的,及时地给大家提出了处理方案,这是相当专业及难能可贵的。 案例详尽、理论全面、报告准确,这些都是我爱上中人的主要原因,也确实帮助我解决了工作中遇到的不少问题,只有从事人事工作,我将与中人携手并进,成为一名优秀的HR从业者。 |