- 最后登录
- 2017-12-6
- 注册时间
- 2009-10-11
- 威望
- 8
- 金钱
- 3869
- 贡献
- 1746
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5623
- 日志
- 2
- 记录
- 0
- 帖子
- 175
- 主题
- 17
- 精华
- 0
- 好友
- 14
签到天数: 89 天 [LV.6]常住居民II - 注册时间
- 2009-10-11
- 最后登录
- 2017-12-6
- 积分
- 5623
- 精华
- 0
- 主题
- 17
- 帖子
- 175
|
今天遭遇一个让我无语的男人,称其为A
面试岗位:流程经理
一周前预约的,当时电话中约的9:00,邮件中多给了他半个小时的时间:9:00-9:30
结果直到9:40不见踪影,用手机及座机各打了一次电话,短信呼状态。心想:又被人放鸽子了。
通知部门,A可能爽约了。
这时候另一岗位的候选人B来了,于是我就开始安排B的面试,大约10点多领着B去五楼复试,经过前台未发现A.10:30,B面试结束,送他离开,发现A及他的亲密女友等在等候区。可能是等了一会,他有些不满,问什么时候开始面试。我解释了下,说有点小误会,以为他不来了,顺便看了他填的求职登记表,很多关键部分都未填。于是提醒他应该补充完整。遭到拒绝。我有些生气了,看着他穿的那件花衬衫,纽扣从上到下至少有3颗没扣,胸部都暴露了。说话又漏风,实在不够格。反正写了也白写。就冷冷的说:好,那算了。后来我的同事说,你应该加上一句,你也没必要面试了,请回吧!呵呵
说实话,当时面试他的心情都没,面试迟到就不说了,脸还很臭。穿着就像个痞子。如果不是为了公司的形象,我就直接告诉他不用面试了。后来走了个流程。让他回去了。
遭遇这个人,我最大的收获是:碰到这样的人,我们一定要淡定。自己还是过于感性,太嫩。在面试前,跟同事狠狠批判了这个人,并且差点不愿意来面试这个人。
其实我们招聘专员见得人真是三教九流啥样的都有,一定要平常心对待,不能把情绪带到工作中。
其实我真的不适合做人事,更加不适合做招聘。惆怅啊
本帖最后由 墨鱼丝 于 2010-8-10 22:03 编辑
|
-
总评分: 金钱 + 18
查看全部评分
|