HR，你的下半年工作目标是？

tianyake54+

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刚才老板电话，问，你下半年的工作目标是？
% w, C& s: M. f5 [, h
) F5 J5 Y# e: i, Z2 H沉吟了半响，答曰：

1、进一步厘清并完善薪酬支付理念、原则、流程；
8 }$ L2 m' p/ Z& R$ f2、搭建双通道职级、职位发展体系；
7 j4 M7 |9 f2 Z& h5 m  L3、初步搭建全面薪酬管理体系，寻求工作与生活平衡。

2 K/ V7 p2 m; Q5 b哈哈，说完，自己都觉得是忽悠。
7 m& ]! ~5 v! {, f$ E5 _
! S5 q0 F' O& F- a2 [4 \% C同学们，都上来谈谈你的下半年工作目标。

gufeng_1028

回答已经很专业了，而且很有高度呵呵

92leehom

ERP能够成功就是最大的目标

lisajinfengwang

先说私人的，现在二级成绩还没出来，如果出来了。我下半年的计划：
1. 如果过了，就学习心理学，因自己比较懒，寄托于考取一个心理咨询师的证书吧，最低级最好考的那种
1 u2 N  Q6 }. H8 K7 I. }2.如果没过，继续为二级奋斗！
. d1 D+ f8 N2 A1 ]) Z  ]' T* }( C3.本来今年的计划是让自己更瘦点，但上半年的身体状况，只能让我努力把身体养好，最好根治
4.继续攒钱啊，筹备一些家具、家电的知识，及装修知识，准备明年搬入新家！
工作上的：
( }* J+ x6 e! X4 P1.将新人管理，尤其培训和考核做到底，再完善一下新制定好的培训流程
" b# F! ^7 @1 U2.在管理好新人的基础上，再完善一下整个制造部的人事管理流程，将现存的诸多问题一个一个攻破
! C- a  ^$ J# U  h3.做好中层生产管理的培训需求调查及培训安排
4.最最重要的：搞好工作上的人际关系！

tianyake54+

回复 14楼 yklal2010 的帖子

  B# p1 e6 X7 \
2 Q% y. I& E( k  p' h) I7 j' w    谈得很具体。

圣裔

回复 5楼 伊人独儛 的帖子
* v% L6 x2 `2 T$ Q: Q; z, ^
, q$ M4 G2 m4 M& a
( _3 x$ c. b% i1 l: e" H* ?真现实。
大家都是这个目标，可是没有人会和你这样说出来。
/ ]  Z7 h0 n& m9 R9 B" U, ^

yanyan1018

私人目标是报个人力资源，考试过关
3 n& \: S! v7 A& }9 I9 A% a2 D* Y' s工作目标是 额 。。。。。。

yklal2010

1、办好年初的几个培训班；
' B. \0 \6 t" n2、出台人才规划实施细则；
3、协助领导完成新机构的招聘；
4、完成领导交办的其他事情；
9 A5 ~6 ~( o" ?0 {- m) f5、写一到两篇人力资源方面的文章。

快乐交友

人力资源的工作计划应结合公司公司经营策略来做才有用。

爱洗澡的鱼

哎呀，还真是没想过这问题