这样的情况怎么办理社保？

sophie1108

麻烦大家讲的详细一些，我的一个朋友问我的。
先谢谢了。

朋友在A公司的代理公司B里面工作。B公司没有独立的人力资源部。
B公司除了朋友，其他的人都是做业务的。并且不参加公司的社保。
朋友现在在Ａ公司里面办公。
A公司与Ｂ公司不在一个区。
朋友的情况：外地城镇户口，有上海市人才引进居住证。
　　　　　　以前缴纳上海市综合保险。

现在的问题是，朋友需要自己去办理社保，怎么办理？
　　　　　　　是否可以在Ａ公司所在区办理呢？
　　　　　　　是否可以委托Ａ公司HR代办理，如果办理需要什么资料？
　　　　　　

小英儿

合同签在B公司，当然要B公司缴纳社保了。

社保不是约定不交就可以不交的，是单位的法定义务！

淡入淡出

首先，得明白与哪家公司签订的合同。合同上的公司应该对社保负全部责任。

其次，合同的格式都是固定的，一般都是从人事局或者社保局的网站上下载的，里面明确规定必须缴纳社保的。所以，不清楚您朋友为什么要口头约定缴纳社保。

再次，公司不给员工缴纳社保的行为，是不合法的，就算合同里没有规定，你也可以要求公司给你交社保的，因为这是法律规定的劳动者的权利。

sophie1108

谢谢大家的解答～～

sophie1108

回复 6楼 zixi040111 的帖子


    合同是和Ｂ公司签的，当时签订的时候口头约定要缴纳社保，试用期过去一个月了，没反应，所以有点急了。谢谢啦

sophie1108

回复 5楼 小黏黏 的帖子


    谢谢小黏黏 的详细解答，
　　学习了。

sophie1108

回复 8楼 xuna221 的帖子


    谢谢，确实想委托A公司办的，合同和Ｂ公司签的。Ｂ公司不是很愿意帮缴纳的。这是主要原因。

pamela015

果然很厉害哈~~~

echovicky

我觉得应该A公司办理

xuna221

合同与保险相一致，至于上海的政策偶就不明了 呵呵