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[问题探讨] 探讨一些这个协议有多少地方不合法。

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-8-14 14:51:51 |只看该作者 |正序浏览
临时用工协议
甲方:
乙方: , c+ h4 u# a. k2 X0 ^4 T; J6 j
4 B, L( K$ `9 {9 W5 m1 m* p8 `
2 }# I- ^4 ?7 O) w; G
身份证号:3 D, Z5 n! c- p7 ?# _3 ^6 J! O) u
电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规及甲方有关规定,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
1.本协议期限自年月日至年月日止。
2.乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
3.甲方根据乙方所从事的工作岗位,定期发给乙方劳动报酬元/月,劳动报酬按天计算,其它各种福利、保险均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4.乙方应按要求完成甲方布置的工作任务,执行安全操作规程,遵守劳动纪律及职业道德。
5.乙方在甲方工作期间,须严格遵守国家各种法律法规,必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,同时爱护甲方的财务,保守甲方商业秘密,服从甲方的管理、教育。
6.乙方如违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,并按有关规定给予纪律处分,如有严重违纪行为,可直接辞退。
7.因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任工作,乙方应服从甲方的工作安排、调配或其它安排。
8.本协议期满即终止,由于生产、工作需要,可续签协议,并应提前1个月续签。
9.乙方因某种原因请假超过30天,影响甲方正常生产的,须主动提出离职。
10.非因工伤亡,公司不负担相关医疗、丧葬费用。
11.经双方协商同意,可变更协议内容并办理协议变更手续。
12.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
13.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定给予补偿。
14.甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前15日通知对方。否则,协议期满本协议即行终止。
15.协议如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。
16.本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

% G4 x/ O7 c  d# C# O: }8 j7 P4 a$ T% C& Z/ _# F0 T* c

9 D4 O7 \/ p3 Z* C; K
甲方代表:(签字或盖章)         乙方:(签字或盖章)
         年     月       日                                     年       月       日
: i6 q$ p" `+ e( M
# M6 ^6 A# k  \$ y
4 C/ q& j; T1 K$ E$ H
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发表于 2010-8-24 20:24:12 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
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- y8 K, ~9 t4 a1 }3 O9 y    意外伤害!不错!
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沙发
发表于 2010-8-24 10:22:03 |只看该作者
1、在此协议中没有说明社会保险一事,到底是否由单位购买还是协商后不为员工购买。$ ]* d3 |& J$ x) V) c
2、强烈建议为临时工人员购买意外伤害险100/年,可以由单位和个人共同承担。; a  b. b3 q- ~' |* r2 W, i) @' {
其它的地方没啥问题,只是我个人比较关注这一块!: a  J3 @( K7 J4 ?8 ]
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