人力资源管理师证书重要吗？是否必要呢？

偷心小白

    RT：人力资源管理师证书重要吗？是否必要呢？对各位HR大大的工作带来什么显著的影响吗？
. T% @3 C, o" Y- s1 L+ S, L    小弟新手 刚接触这一行 准备学习学习 考个本本 不知道有没有这个必要啊。。难度有多大？听说3级的随便过唉。。所以想考2级的
3 Y0 q2 z0 S. x2 e. _0 ]( U( ^5 h    另外我好像不够直接考2级的资格 2年工作经验+工商管理本科 但有听说有办法直接报考2级 不知道怎样操作啊 请有经验的大大指教
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这两天一直在搜索相关的资料 又看到一个什么高级人力资源管理师的证书 还是国际认证的 报考的资格更严格 要从业10年以上的好像 不知道哪个更有权威性啊 貌似现在很多证书都没不具权威了呢 只要XX部门联合XX协会就能出个证。。


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西藏2046

本人认为没有必要

love821030

还是先考一个国家承认的，三级或二级职称人力，还是不错的。知识是系统的，过程很重要，对工作也有一定的帮助。至于什么国际认证，不现实，银子也多嘛。找个性价比的考吧

天涯乡思

看你目前经验 只能报考三级 助理呢   不在于证书在于你在这个过程中追求所学到的东西。。。。。

zhykun

我觉得新手有一些帮助，可以系统的学习学习HR。
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+ n% w' b3 k# P, n' [至于有个证书就代表能力多强什么的，我不这么认为。
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这个事儿我曾经当面问过劳动部某位副司长：1、为什么要花钱去学才能考，而不是象会计师、经济师那样简单报名就可以考？究竟是重视培训的过程还是能力？2、如果企业不认怎么办？他也没有回答上来。

偷心小白

感谢大家的热情回复哈 这两天一直在搜索相关的资料 又看到一个什么高级人力资源管理师的证书 还是国际认证的 报考的资格更严格 要从业10年以上的好像 不知道哪个更有权威性啊 貌似现在很多证书都没不具权威了呢 只要XX部门联合XX协会就能出个证。。

泡泡新兵

如果是本科的话2级应该是五年的hr工作经验，或者是3级之后连续从事工作三年。至于lz所说的其他方法，那就真的是不知道了。各位大大有知道的吗？

嗝嗝

我也是新手，也准备去考考，不过主要也是想系统的了解人力资源管理。

wing_t

非常赞成"伊人独舞"的观点,重要的不是那个证,而是在学习过程中的成长.

zixi040111

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) X- a5 g8 G, O. u8 I    啊  难得难得~~