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标题:
你认为企业培训师最重要的必备素质是什么？
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作者:
水煮HR
时间:
2010-8-16 09:34
标题:
你认为企业培训师最重要的必备素质是什么？
作者:
风雨竹
时间:
2010-8-16 09:55
这个投票不应该单选的，其实很多素质都是一个优秀的培训师应必备的，如：技能、职业道德等，而且不分主次。
作者:
水煮HR
时间:
2010-8-16 09:58
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2楼
风雨竹
的帖子
) k5 }9 o! z! Z+ ]
5 f! d% O p! J9 N. N* v, L
- v- I' H3 A. u0 e8 n
呵呵。。。您说得很对！但是我所设计的是最重要的必备素质，所以希望通过大家能投递出来一个公认的素质和因素。感谢您的参与投票
作者:
倩倩QQ
时间:
2010-8-16 10:50
投过来，过来支持一下
作者:
cyzhr
时间:
2010-8-16 13:50
作为单选很困难呀。
. a k- D" h2 J2 ~ R
作者:
cyzhr
时间:
2010-8-16 13:51
不过还是支持！
作者:
虚心学习成材
时间:
2010-8-16 15:14
谈一下自己的看法，我觉得一个号的培训师应具备的最重要的素质是：
; {" K8 U) P: m5 a4 S l7 J
个人影响力
6 _5 z: H. ^( g" a- [! W$ B
作为培训师要是没有个人影响力，就算花费再多的时间，收益也可能很小。
作者:
水煮HR
时间:
2010-8-16 15:53
回复
7楼
虚心学习成材
的帖子
, N, S! B, ?7 K) o6 ~" Z
0 T2 G' F* s r& g6 x; S, |
4 ]- u0 O' C' T: M: b0 o
感谢您的意见！希望本次调查能给所有讲师一个建议和需要提升那些素质，作出一个相应的很好的数据
作者:
xuansong2005
时间:
2010-8-17 09:16
培训师综合素质很重要！
作者:
用心看世界
时间:
2010-8-17 21:40
我选的5,我认为2和4也非常重要!
作者:
会转弯的猪
时间:
2010-8-17 22:33
最重要的应该是2吧，气场也很重要。
作者:
andylei827
时间:
2010-8-19 09:57
职业道德最重要
作者:
georgy
时间:
2010-8-19 14:49
我觉得对不同的企业来讲，有所不同，但是对自身企业的认识是非常重要的，并且有优秀的归纳讲解能力，深入浅出，让知识在新员工到来的时候容易理解，对一些老员工的培训，特别是技术上的，培训师如果没有足够的技术功底
5 D: V, M' M5 ]2 n) W! [
恐怕很难胜任！
作者:
水煮HR
时间:
2010-8-19 17:25
呵呵。。。。需要大家一起老讨论
作者:
糖果滴答
时间:
2010-8-20 11:03
投过了………
作者:
anchortools
时间:
2010-9-27 20:16
最近涉及到最多的就培训，也希望自己可以脱颖而出。加油！！！
作者:
linwenpo
时间:
2010-10-8 08:34
到厂辅导生产管理
8 I$ \ C* P5 z( ?
有鉴于 贵企业 曾花大钱到厂外培训，却无明显效果，杭州昇昇企业管理咨询有限公司推出【到贵厂教导生产管理】，有效才收费！
X; r3 H g' q' k5 ?# z' N
施行细则：1.第一天不收费，只将车马住宿费交贵公司申报，若第一天提出改善案，贵公司不满意，可以不收费，由敝人自行吸收。
8 Q: e8 J; \7 o& X
2.第二天至第四天为改善及教导期，若被改善者不满意，或看不到效果，不收任何费用，若因贵工厂有存在很深问题，再讨论下一阶段服务细则及天数。
Z) h3 m+ N6 p( \: \
3.第一天为观察、调查、分析、讨论…等，分析指出贵厂生产管理问题，其中含现场摄影，再由顾问制做教学影片于第二至四天辅导及指导改善时使用。第一天贵厂也可于讨论时，提出优先改善部门或项目。这时由敝人提出改善目标，订定合同，于第4天教导完成，或一个月观察期，达到目标及以上有效才收费。(贵公司确认有效再汇款) 。
. Q& C/ G* i' n! H3 f
指导项目：(详见敝人网页 打p7517ok.com寻找)
" |( |( y; M) o
1.外协厂协助之问题(技术、生管…等) 。
2 k0 R3 l# o; g2 ]! i
2.进料不良率之改善。
6 R7 P3 P: n, L
3.物料管理问题。
# g# c4 Z1 t/ a5 |! S9 Y
4.设备经常故障修改问题。
9 p/ N Q! m2 w
5.加工不良、模具不良、治具不良、自动化设计…等问题。
$ \" Z6 ^4 W3 _/ w3 u7 y8 e
6.生产排程困难问题。
! K9 A7 U% c( M. l/ J
7.生产效率提升问题。
- m; O& f# L; S5 B
8.质量改善(制程、成品、性能、特性…等)问题。
4 O1 y: m( p7 d. j, @6 L% U
9.5S、奖工、人员团队精神、执行力…等问题。
" n0 J( }+ K' e9 C1 X% P
10.累错改善之问题。
6 H/ q, p* p% _. B' V, u: l F
11.设计改善、创新、研发及能力提升问题。
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12.其它敝人在现场发现之问题。
% s, L3 T I( r; Q
若有需要，请以信箱Email:
lin29048@126.com
连络，除浙江省外，将于15天内连络到厂日期(需预定机票)，来信请写贵公司名称、贵姓大名、QQ或手机、贵公司产品、希望解决项目、其它要求…等。因两案乱跑，有时人在台湾，手机(13989800987)会无人接听，贵厂在确认有效才需汇款，无被诈骗可能！
作者:
XM若水
时间:
2010-10-25 17:32
哈哈。。。。
作者:
bihao
时间:
2010-11-23 23:51
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2楼
风雨竹
的帖子
3 `5 c- u. Y% g
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4 c! `6 v+ N& C; e* @& }
也是啊，我们不可能只选择其中一种，俗话说德才兼备，我觉得综合素质高才对
作者:
pangpi
时间:
2011-8-14 22:56
个人认为职业道德很重要。
作者:
最爱天齐
时间:
2011-8-19 13:48
就是，这个问题单选觉得不合适，好几条都是必备的。
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哈哈。。。。