人一离开，就带走了客户信息，怎么办？

我的星期八

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伤脑筋，离职人一离开，就带走了公司的客户信息，怎么办？如何管理自己的客户信息？大家帮我出出注意~

会转弯的猪

人的自我修养很关键。

sansanzi

真的很难，同意楼上的说法，离开公司的人真的很难把控了，只能尽力而为啦。
1,关键岗位签保密协议竞业协议 ...
知女 发表于 2010-8-19 09:25

说得很到位！

悲情叟

任何协议都是防君子不防小人的，所以不能把这些东西作为一个保证。知女提到的三点我比较赞同，另外想说的就是，财务人员不能保管合同之类的东西，他们只需要知道过往就可以了；至于销售人员则要及时安排人手接收他的工作，联系客户变更联系人，避免出现不必要的损失。

小张张

回复 2楼 可吟儿 的帖子

和我想一样~~
   

飞虾

让客户认同公司的品牌，以公司的整体品牌去影响客户；让客户看重的是公司的平台，而不是平台上的人。这样无论员工怎么流动，都带不走你的客户，如果公司的品牌没有竞争力，即便不用员工带走，也会被其他的竞争对手挖走的。

倩倩QQ

控制不了的

快乐的枫枫

签订协议有什么用啊。法律不是万能的。在现实里。

gabriela

加强自己的服务水平和产品水平，让员工离开带走了客户信息也没用，客户只认你。

清风wind

1.首先你要大概了解你公司所有的顾客，其次你或别人要定期的回访顾客，让顾客除了员工本人，对你们公司的其它员工也熟悉，这样员工一人走了别的员工也可以和顾客很好的沟通
2.每个顾客必须得走俩个员工的流程、这样可以很好的控制的客户   
3、签订保密协议