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[讨论] 关于员工调薪问题

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乖巧猫猫    

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楼主
发表于 2010-8-19 13:02:00 |只看该作者 |正序浏览
我在一家酒店做hr，目前面临一个很头疼的问题，就是员工调薪问题，我们公司的薪酬体系基本上每个岗位都分三个档级，每个档级的工资是不一样，新进来的员工基本都实行的是C档，但现在有好多部门提出来，人员缺编，要给现有人员调薪，不去考核员工的技能方面是否达到要求，只是一味的要求提薪，我们做HR的要站在全店利益层面考虑，否则不乱套了。
有哪位同仁、前辈提点合理化建议或意见呢，十分感谢
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21楼
发表于 2010-8-30 09:21:16 |只看该作者
不是业务部门要求调薪，人力资源部就进行调薪。工资具有刚性，调上去了，就很难调下来了。
是否调薪，这得 ...
pourl 发表于 2010-8-19 14:20



分析的太好了。。。。楼主照章遵循就行了。。。呵呵
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pourl    

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20楼
发表于 2010-8-28 18:25:48 |只看该作者
回复 20楼 小智妈妈 的帖子


    相互学习哈！
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小智妈妈    

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19楼
发表于 2010-8-28 15:14:39 |只看该作者
不是业务部门要求调薪，人力资源部就进行调薪。工资具有刚性，调上去了，就很难调下来了。
是否调薪，这得 ...
pourl 发表于 2010-8-19 14:20



很精彩
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sunnymai    

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发表于 2010-8-27 12:56:21 |只看该作者
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乖巧猫猫    

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17楼
发表于 2010-8-26 08:33:07 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 乖巧猫猫 的帖子


    是吗？那你怎么不晒晒你的观点呢？什么问题都要凭事实依据说话，不是吗？
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lzfhuaping 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2010-8-24 14:38:48 |只看该作者
不错，谢谢分享
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pourl    

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发表于 2010-8-24 13:20:58 |只看该作者
回复 14楼 codywangjin 的帖子

谢谢！ 相互学习！
   
主动思考，主动思考！！！
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codywangjin    

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14楼
发表于 2010-8-24 11:34:19 |只看该作者
回复 6楼 pourl 的帖子


    分析的很好
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11月百合    

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13楼
发表于 2010-8-24 11:02:53 |只看该作者
分析的不错，收藏了，以后会用到
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