关于人力资源经理年收入的一个简单数据

haopengyou

        今天从招聘网站上查询薪酬数据，以人力资源经理的职位为例，房地产行业，工作五年以上，年收入在12万以上，居住在广州，共有11份简历。其中男士的简历是3份，女士的简历8份。收入排在前三位的是女士，最高的40万，37岁，工作14年。学历正规本科的3人，本科进修研究生的3人，其余为专升本或后修本科。
# H5 T; `4 h! u        粗略地分析后，是否可以得出以下结论呢？首先，女士从事人力资源管理工作做到较高位置可能性大于男性，性别优势明显。其次，学历对于人力资源管理工作的影响比重不太大。再次，后续教育对从事人力资源管理工作变得很必要。
        也请各位就相关问题，展开讨论。

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haopengyou

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+ Y. g( ]6 C1 B, h    这个领域男性hrm可能居多。凭直觉~

haopengyou

回复 6楼 goufeng15 的帖子

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6 y- w* E7 V8 B8 E3 f. F+ l0 {    今天又查询了一下广深两地计算机软件业人力资源经理的简历，共7份，出现4女3男。年收入在12-15w。比房地产领域低了一大截。

goufeng15

就我现在的招聘分析来看

HRM，男性居多。因为我这里是电子类的制造业。大概在15w年薪。

在路上的苦行僧

阿弥陀佛，小僧就是 一男 的。哈哈 。。。不过不是经理 从业经历刚过一年

小差火

你的样本比较片面哦!我知道了!人力资源高层男性多些!

我爱书

    从统计的角度来讲，楼主需要明确样本具有多大的代表性，然后才能得出可信的结论。

haopengyou

自己先定一下