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应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的..7 W5 V# C/ t2 Q# g7 R3 x# Z7 v
/ g$ z/ ?* C" e% j0 r5 }9 b8 Q, `起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.
6 |+ H' X) v: g" \加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点,努力干吧!
{+ Z# U5 F8 v$ g只是,从最开始,除了最好的朋友,我对谁都不敢说,我是做前台的。觉得自卑。(我本科毕业)
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差不多两年了,我还是前台。虽然,我向我老大提出过这问题,他曾经答应再招一个前台,我调离。/ P. ~! `) ?7 u! G" k6 x' z8 s
结果,他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员(甚至这文件有可能只是我们部门在用),其它一律没改变。2 \/ P; }5 b7 B% ` M; o- A
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有一点的确要感谢他的是,他有帮我争取加薪。在这基础上,我自己也跟老板谈过,相对来说,加的副度还是蛮高的。; \$ t5 d! P0 k4 P H2 e$ f
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问题在于,我是很在意别人对我看法的人;我对前台这一词特别敏感,很讨厌别人说我是前台;而且前台行政文员的工作,
0 n: t" d% [. U+ A ~1 \, H4 G琐碎而繁杂,粗活比较多;我总是觉得低人一等,公司其它同事讲的业务性问题,我都不太了解;久而久之,恶性循环;我总5 T$ }& A" z6 E/ l+ @
觉得我老大对我的工作没有以前满意,反而对专管人事的同事比较好。说实在的,我嫉妒过,他一来就高薪,越加越高,一个人一个办. |) w' ]5 W: b
公室,工作并不觉得比我多。而我,只能做前台~% i. w p& y7 _+ C! B) B1 ]
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我曾想自我增值,让自己学一个专业,学一门知识。但我很迷茫~·7 o% B2 a" G( G0 y: X5 f: q- x
我不知道应该向哪个方面~
# d' ~2 O! b2 n我不知道应该怎么做~, `& J9 O% [8 s
前台,毕竟是没什么前途,一旦上年纪了,难道还坐前台,就算我愿意,公司影响也不好吧?1 ]- I' e' m" w8 d4 B/ t8 }. L
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近期公司面临收购合并,我知道公司要裁员。我很担心,也很矛盾。# `) U% E6 v% L" w: V
- W7 L- z4 ]/ A7 c" B现在这种状况,我应该怎么办?* k/ B- T0 S3 y3 L1 }8 E5 g2 [
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