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如何做好公司的员工关系？

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swordman    

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楼主
发表于 2003-7-6 22:38:00 |只看该作者 |正序浏览
7月开始，我将负责公司的员工关系和绩效考核两个职位，请各位给一些如何做好这两个工作的实质性意见，另外，我要做一个公司员工满意度的调查，请问各位有什么好意见？？, N5 W9 U, q$ B8 P& `# n * m8 o$ p7 v+ U盼复
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MERRYYHY    

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板凳
发表于 2003-7-11 13:05:00 |只看该作者

员工满意度调查

做员工满意度调查可以采用匿名式, G1 ^( _% S: F0 \; P4 a5 Z: D 按照部门发放、回收，这样有一点针对性，有利于统计 $ q& ^6 s4 Y5 p! Z% F) X) T, y0 y调查内容不能太多、太复杂 1 Q) Z8 N l9 G复杂了，员工就可能敷衍了 & L2 ?9 X+ W% V1 ]6 P8 |( d' ?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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甜一甜    

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沙发
发表于 2003-7-10 21:43:00 |只看该作者

尽力做到最好

每一个公司都有自己的一套考核方法，不妨可以参考一下别人的也是不错的
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