请问大家如何和一个能力各方面都很平平的领导共事？

haiying5200

请问大家如何和一个能力各方面都很平平的领导共事？

hjde

1、找到领导在哪方面不如你；
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# s# g' p% c% B5 }( a3 f) W; ^dudusmile05 发表于 2010-9-2 11:59

( p# [0 `- N$ d7 U( v* F# g  \支持！端正心态非常重要。

dudusmile05

1、找到领导在哪方面不如你；
2、在做这方面工作时，运用自己的优势，同时考虑领导的感受，将合理的建议推出去，争取领导的认可，这样后续工作可由你去“替”领导操作执行；可以理解为：为领导解除后顾之忧
/ c: F% o/ [! W, q5 `. y3、要看到领导的优势；
2 n, n4 N4 ]5 D8 }4、在日常工作中，借助领导的优势，争取多的工作机会，给予自己锻炼；
5、等待时机，等时机到来时，抓住它。
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       以上，都是基于推进工作来行动的。整个过程中要认识到自身的不足。“领导不如你”这个想法本身就有点心态不端正的问题，如果楼主有，要多加小心，这个是职场禁忌。

歌德金

应该认真客观的看待一个人，不要用自己的强项和他人的弱项比，他能做领导是裙带关系上去的吗？如果不是就应该看到他的长处，能和他的上级领导搞好关系本身也是一种能力的体现

qd991

“天下皆有用之人，而非天下皆无用之人”说的非常好

zhui_hr

如果能力强过领导，首先注意观察你的领导与他的上级的关系，他的上级对他的态度怎样？是赏识还是不赏识，如果他的上级不看重他，你的机会就来了，但不是主张你与他针锋相对，而是要让自已的出色的工作能力让他的上级注意到，让机会主动降到你的头上；还有注意看他与其他下属的关系，其他下属对他的态度是否和你一样。怎么做，自已想想吧。

zhui_hr

首先请问楼主你的能力与领导相比怎样？这个要用水平思维来分析，如果楼主的能力也是平平，那你们相处肯定能相安无事；如果楼主的能力强过你的领导，要么跳，要么超，取而代之。如果楼主能力不如领导，就学习之。
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小林555

盡量看到他的長處，再利用你的優勢在工作上幫助他。

大般若

为什么唐僧能当孙悟空的领导，因为会念经吗

懒人王

有可能是 楼主的领导能力平平，既然别人能成为你的领导，那肯定是有过人之处，看人要看别人的优点，也许他的有点你还没看到，也许你看到的缺点大于你的有点。在说他的能力平平，肯定是有个参考的人，是跟楼主自己比还是跟其他领导比呢？如果是楼主自己，那有差距那就应该虚心学习了。如果你觉得自己的能力比他高很多，那就激发潜能，有早一日取代他都是可行的。