被离职

猫小判

今天一个85年的小孩辞职了！
, _4 F9 K- L& a  Q& G2 Z$ @9 `做HR的看惯了企业的人来人往，但这次我还是要习惯性的了解一下离职原因。
于是我和他在办公室聊了一个小时，得知他的离职并不是应为有人向他伸出橄榄枝，工作环境不好，爱情挫折等等，而是因为他的父母。
* M' o# v- t( r7 c' ^3 R# m( E1 c他的父母在家给他安排了一份工作，稳定、清闲、还可以天天回家。
“其实老人家要的就是这些”离职者对我说。
其实我也知道，但是现在的我也很迷茫，因为我也在经历着这种“家庭介入式”被离职，下一次，我是否也会像他那样，背上行李辞职呢！
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' a8 A, i* D# x7 |各位看官，大家都来发表一下自己的意见吧
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影子44

我也碰到过这样的员工，家里人在老家给她找了份老师的工作，如楼主所说，可以天天回家，这员工平时表现不错，我向他了解了情况，把我的一意见告诉他，让他自己选择，他最终选择离开。我也很高兴地把他送走了，几年了，现在还会时时通过QQ聊聊近况，觉得蛮不错的。

浪漫樱花2008

我很赞同，我认为这已经很正常了，毕竟大家在目前的公司上班都只不过是人生中的一站，或许现在的公司没有家里安排的好，为了更好的生活，当然要在一个好的单位工作了，如果是我我也会毫不犹豫的背上行囊离职的。

从零开始HR

其实这种事情很正常，每个人思考的角度不一样，像我就是比较喜欢在外面闯荡，年轻的时候就该多磨练！

云龙三现

我给小判误导了,但我想说的这种离职虽然我不赞同,但我会肯定:
6 P4 i4 O9 @; g家庭是我们社交过程的中最基本与坚实的单位,如果没有家庭,你觉得一个人能完整吗?
所以,这种离职不存在对与错,只是个人的价值的选择!
5 C& H3 k& F& E- J! Z所以如果是我,我会优先考虑家的因素!

快乐的枫枫

回复 5楼 monmon109 的帖子


  T( G: h% r8 \3 ?; e& z% `    现在社会就是宁可要公务员的1000，也不要私企的3000.原因很明了。因为那1000背后是光明的“钱”途。家长看的当然更远，更实际，更社会了 。

气旋牛

太正常不过的情况，现在的父母有能力的太多，很为子女创造更好的工作机会。
这样只不过是个人的多种选择罢了，看自己喜欢咯。
父母创造的未必不好，他们也只是给你一个起点，真正做得怎样还不是看自己啊，如果自己实在不喜欢那份工作那就不要去了，干了也不开心。

乖巧猫猫

尊重对方的选择

渊谷

回归是必然，俺就是一个，呵呵

jstar920

现在我们都想在外面磨练、闯荡一番，但是父母却希望我们能够做一份稳定的工作，能够离家近一点，而为了父母，不少人都放弃了冒险，而选择稳定的工作，这样就催生了考公务员的热潮。