当保洁惹上公安

伊人独儛

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      中午快要下班的时候，外面的小姑娘进来叫我，说有公安局的人来了，找A的，话说此人是公司保洁员，在公司就职8年，人员还比较好！

: s/ Z* q3 I4 q9 S: Q- S3 k9 H8 D/ e. a      我赶紧从办公室出去，两个男同志在会议室等着（话说其中一个长的还挺帅 ）。

      问他们有什么事情，他们说是区公安局的，并亮出了自己的工作证，要找XX了解一些情况，我问有什么事情，他们说不方便说。
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      因为她是属于不定时的，经常把事情做完了就会提前一点回家，最近家里也有白喜事，经常跟我说上午把活儿都干完了，下午不过来，我一般都不会去为难她，全部同意了。于是我问姑娘们她在哪，结果是刚刚还在的，接完一个电话就离开了！

      这时公安局的人说，他们来之前十来分钟还打电话和她联系过，她说在上班，可是过来她就不在了，而且现在电话处于关机状况，我就知道A是故意躲着公安局的人。
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% e) E9 d7 Q5 u      后来了解到，是因为A的一个直系亲属，在外地有一些事情，那边的人过来这里寻求当地公安局协助调查呢。期间他们要求我们提供A的员工档案，并要求我们配合他们的工作，联系A让她主动回来协助调查。

1 b. u& f, Z+ F7 ~( }      请问大家有没有碰到过类似的情况，被派出所公安局的上门找人？
, ]0 A0 x: a' B      他们有没有权利获得公司的员工档案？
      我们是否应该在该员工出现的时候主动联系公安局？

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      再说后话，中午上班前，老板给我打来电话，说公安局那边已经和他联系过了，让我积极配合他们的工作，并在A出现的时候，主动打电话给公安局某科长，并给了我他的手机号。
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, [: w3 ?$ |/ e& M- O3 b; b      下午上班时，A打电话回公司，但是是找另一个老员工的，据说谈话中她说她害怕，不敢露面。一会儿，公安局的人又过来了，一共六个人，我按照老板交代的告之了他们一些A的基本情况，并主动联系了A，还是关机，再按照她刚刚打电话过来的号码回拨，是她本人接听的，我让她不用害怕，只是问一些事情，不用去公安局，回公司说就好。

* K/ m$ R% w+ K' R6 H% x* w. t& N      她口头答应了，可是半个小时后再打电话，先是通话中，再打又关机了。来调查的人很无奈，只好说先走了。
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0 w, I' ^4 P) O* F      下午副总回来问这件事，但是他对于我的配合并不赞同，意思让我不用理会，说她们没有权利调档案，我解释了一会儿没用，最后只好把老板打电话的事情说了出来，他才作罢。

9 Q1 O4 I; ~. K' y' z" y+ i      这件事情我感觉老板是很不高兴的，因为他跟当地政府部门也算是有交情的，似乎让他有点掉面子了。
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一天一万年

晕.........已经回来了，呵呵，没事最好，皆大欢喜......

点燃的烟

这样下去对谁的耐心都是考验，公安着急，员工更急，如果没有接触或沟通，接下来对谁都不好，毕竟，应对的是一个相对强势的公权单位，跟公司老总联系已经算是给了面子了。
是否可以考虑先以电话的形式让双方进行一下初步沟通——协助一下，让公安做工作吧，至少没把员工卖了，也支持了公安的工作.....嘿嘿

伊人独儛

回来了，跟没事儿人一样，好像啥事儿都没法发生过。

欧阳倩

没遇到过，学习一下
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jspolaris

处理过类似的事。我觉得企业在这种事情之间就是起沟通的桥梁。警察需要了解情况，员工不愿见警察，而警察也不自己去找员工而是找企业，那说明不是太大的事情，警察自己也怕烦，毕竟他满大街的找人也很累。所以，这个时候，企业要肯定2点：一不能内心有排斥警方的想法，毕竟警方可以任何时候以相关案件要求你去配合调查的。你排斥他会得不偿失。所以，该协助的要协助。二员工是企业的员工，企业有想对应的社会责任感。所以，企业在不影响正常运转的情况下，应该尽最大努力去协助警方。这样案件早点调查清楚也可以避免企业内外的不必要的流言风语。

现在员工不愿见警察，警察又追着企业要人。那企业就得做好沟通工作，把警察的要求告诉员工，把员工的情况如实转告警察。如果员工有问题，大概早就跑了。对这种问题不大的，企业大可以告诉员工，理应把事情讲清楚，如果需要法律援助，企业可以伸出援助之后。真的给了员工帮助，员工之后的忠诚度会有很大提高的。所以，企业应该有所作为！

haui_2006

你敢肯定他就是个小小的你们的员工吗！
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qiaoqiaoyan

暂时也没遇到这样的事情  先学习学习

渊谷

哈哈哈，我也碰到过，妥善处理为妙，逃避和消极对待都对企业不好滴。

山风888

按伊人的说法，该员工应该是知情的。估计不太会来上班了。