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[讨论] ---人力资源费用预算审核和支出控制

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怪咖

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-10 00:53:03 |只看该作者 |正序浏览

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惠and惠

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会元

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11楼

发表于 2010-9-27 09:34:42 |只看该作者

人力资源年度费用预算分位几大块：工资性支出、招聘费用、培训费用、社会保险、住房公积金、福利、奖金，应该还包括辞退员工的补偿费用，还有一项是残疾人就业保证金。
这是我做的一个预算项目，仅供参考。

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影子44

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贡士

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10楼

发表于 2010-9-10 11:47:21 |只看该作者

这个概念我也不大清楚，期待高手。

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影子44

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贡士

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9楼

发表于 2010-9-10 11:45:50 |只看该作者

这个概我也不大清楚，期待高手。

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moonduke

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8楼

发表于 2010-9-10 11:12:12 |只看该作者

企业全部人力成本和费用的审核

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史努比029

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7楼

发表于 2010-9-10 10:26:40 |只看该作者

工资、各项福利支出、培训预算等

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明大宝宝

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6楼

发表于 2010-9-10 10:01:09 |只看该作者

高人，赶紧出来冒泡吧，非常期待学习这方面的知识

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brainbow123

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5楼

发表于 2010-9-10 09:45:29 |只看该作者

这个好复杂吧，我也没有做过，期待高手回答。

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气旋牛

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秀才

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该用户从未签到

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地板

发表于 2010-9-10 09:43:03 |只看该作者

我们部门没预算

坐等高人讲解

宫门之外，再美，民女而已！

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joycefifi

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板凳

发表于 2010-9-10 09:30:22 |只看该作者

不了解，没接触过，想学习

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